近两年，自从开始知悉了个人形象，特别是服装的重要性之后，只要周末有时间，就开始频频穿梭于周围的各大服装商店，一是为了舒缓工作所带来的压力，二是为了不断寻找自己合适的衣服。
在位于小区对面的一家服装店女老板，非常会说话，总会让我一踏入她的店铺，就如宾至如归，如沐春风般，见面总面带笑容，不论我试穿哪件衣服，总能快速蹦出，恰如其分，让人舒服的言语来：“你穿起来很有气质！”“这件衣服，如果搭配深色的裤子，就更加有魅力了。”“有鞋带的鞋子，会让人更显得有品位，特别是一直上升的职场高层人士。”
如果一家人去了，那更是一场赞美的天堂：“你家宝宝，真可爱啊，果然有个漂亮的妈妈，就有个漂亮的宝宝。”讲这话，还会拿着个小玩具给我小孩玩。“长得真快啊，你看看笑起来两个酒窝，一看以后，是发大财的人”，“越来越乖了，现在都让阿姨抱了，以前抱都不让抱的！”……每次，我总会买几件衣服。
如果从营销的角度来讲，女老板的赞美之词，增加客户在购买场景中的愉悦感，哪怕言语言过其实，用我演讲培训课程中的一堂课来讲，那就是《掌握赞美，让你更有魅力》，这堂课我曾经多次做过分享，简单而又实用，赞美，其实是我们人家交往中非常有效的一种润滑剂，我特意为了写了一段话，作为课程的开头语：“有一种东西很廉价，人人都有，而且无穷无尽；有一种东西很奢侈，无心人无，说易做难忘了使用。只要我们稍微运用，就会瞬间获得别人好感，提升自己的人格魅力，这就是赞美！”
接下来，我讲系统分享给大家，赞美的技巧与魅力：
1、为什么要赞美？
第一：成本非常低
刚才我已经讲过了，这样的成本非常低的，只要你有一张嘴，我们就可以做到。
第二：可以快速提升人际沟通效率
一个会赞美的人，肯定是一个会沟通的高手，人人都喜欢真诚赞美他的人，而不是一个只会消极，抱怨，诋毁的人。
第三：可以通过沟通，快速提高你的工作效率
在我们工作中，要与上级沟通，要与同事沟通，与客户沟通，与供应商沟通，甚至要与领导沟通。如果学会适当赞美方式，你的职场关系，会非常融洽，从而让你工作效率，会大大提高。
2、赞美的途径
言简意赅，在此教大家几种赞美的途径：
第一个途径，是直接赞美
直接赞美，就是以你的身份，赞美对方。打个比方，今天早上上班看到开车的师傅，你可以赞美他：“师傅早上好，你的精神真好！”来到公司，看到女同事，可以赞美：“早，今天你的衣服搭配，非常的漂亮！”
第二个途径，是通过第三人赞美
怎么理解，“通过第三人赞美”呢？
还是拿刚来的例子来，今天早上上班，看到开车的师傅，你可以赞美他：“师傅，早上好，刚开下车的乘客，对我说，你今天的精神非常好！”
来到公司，看到女同事，你可以赞美：“早，刚才听销售部的小王说，你今天的衣服搭配非常的漂亮，果然很漂亮啊！”
看到没有？这2个案例中，你是通过乘客，以及销售部小王，来分别赞美开车的师傅、女同事。这样做的好处就是，你不会觉得尴尬，对方也不会觉得尴尬，不会让别人觉得你是拍马屁。
第三个途径，就是背后赞美了。
假设你们公司中，有很多同事，你想赞美小王，你可以对同事小李，赞美小王；
可以对同事小邓赞美小王，还可以在领导面前赞美小王，这样的话，总有一个人会把你的赞美之词告诉小王，那么你想想看，小王对你的印象，是不是会非常的好呢？
背后赞美的力量 ，是这3种赞美中，威力最大的一种赞美途径。
3、赞美的几个细节
好了，刚开，我们已经讲过了赞美的几个途径：直接、第三方、背后赞美。
我们还要注意赞美的几个细节，所谓打蛇要打七寸，赞美要赞美到位，才不会“弄巧成拙”。
第一个是，可以赞美对方的附属物，比如家人，车辆，鞋子，包包，手机等，比如，一般对于一个母亲来说，你赞美她的子女聪明，可爱，爱学习，一定比赞美母亲本人更加有力量些。
第二个是，赞美对方所在意的事情，比如朋友买了一辆漂亮的车，你可以赞美他的车，非常的有格调；
第三个是，“遇人减岁，逢物加价”
“遇人减岁”的意思，就是要赞美对方年轻，比如遇到一个美女，你说，你看起来是95年的吧，其实人家就是88年的；这样的话，对方是不是会对你有些好感呢？
“逢物加价”的意思，就是以超过物品实际价格的价钱，赞美对方，打个比方，你的同事A，买了一快手表，你知道这块手表的市场价格，大概是8000块，那么你可以对同事A说：“你的这块手表，非常的漂亮，应该价值12000元吧！”
你的同事B，买了一个包包，市场大概是500块，那么你可以对同事B说：“你的包包，颜色很搭配你的气质，少说也得要2000块吧！”
第4个是，“生人看特征，熟人看变化”
对于第一次见面的人，我们可以赞美他的特质，比如长头发的男人，你可以赞美：“你是一个很有艺术气质的人！”对于穿着华丽衣服的女人，你可以赞美：“你是一个非常时尚的，气质型美女！”
那么对于熟人来讲的话，就可以赞美他的变化了，比如，经常在一起的同事，今天穿了新衣服，你可以赞美他的衣服非常漂亮。
4、赞美的原则
对于刚才赞美的细节，不知道大家有没有理解了呢？
最后，我要分享下，赞美的几个原则，就是要赞美“细节、真诚、及时、适度”
细节：就是我们赞美的时候，要越细节越好，比如赞美同事很漂亮，如果你赞美他的发型精致，眼镜帅气，写的文章很有文采，会更好！
真诚：我们学会赞美，不是拍马屁，一定要发自内心去赞美别人，其实赞美别人，就是赞美自己！
及时：当别人有值得高兴地事情时候，要及时恭喜对方，比如，一个人生了个小孩，都快1岁了，你才去恭喜人家生了个好孩子，那就有点滞后了。
适度：赞美一旦过了，就会变成拍马屁，反而会适得其反，比如，你明明知道对方的手机3000块，你说至少也得2万，那就不合适了！
最后呢，我们赞美的时候，一定要知道对方的底细，特别是对物品和人的年龄。
之前有一个女士，看到一个朋友买了一个包包，她想赞美对方，就说：“这个包包很漂亮啊，我看应该至少值800块吧”，其实 人家的包包价值3.5W.
现在的女性，有时候，我们往往很难知道其年龄，
那我们一定要注意了，如果不知道，就不要用年龄来赞美，比如明明人家显老，看起来50岁，其实实际年龄30岁，你不之情，赞美人顶多只有40岁，那就不好了！
最后，大家有时间，可以朗读这一句话（这也是我非常喜欢的一段话）：
“我赞美敌人，敌人于是成为朋友；我鼓励朋友，朋友于是成为手足。我要常想理由赞美别人，绝不搬弄是非，道人长短。想要批评人时，咬住舌头，想要赞美人时，高声表达。” ——《羊皮卷之二：我要用全身心的爱来迎接今天》
赞美，是人际沟通中的润滑剂，是生活中的调味品，是工作中的好帮手，是家庭中的和谐良药……希望能给大家带来更多的帮助！
最后，是小可老师个人微信号1175494501，欢迎交流！
2018年10月4日
