培养用好青年人才队伍
习近平总书记在党的二十大报告中深刻指出，“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”，强调要“深入实施人才强国战略”“把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来”。报告从党和国家事业发展的全局高度，深刻阐释了党的人才事业的战略重要性与时代紧迫性，重点擘画了在实现第二个百年奋斗目标新征程上建设人才强国的实践蓝图。回望新时代10年，以习近平同志为核心的党中央高度重视人才工作，立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，全面深入推进人才强国战略，高瞻远瞩谋划人才事业布局，我国人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。
青年人才是党的人才队伍的重要组成部分，深入推进新时代青年人才工作对于确保党和国家事业发展薪火相传、后继有人具有重要的战略意义和现实意义。当前，全球范围内新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起，我们必须加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。
新时代是在奋斗中成就伟业、造就人才的时代。我们要勇立潮头、锐意进取，以实干创造新业绩，在推进伟大事业中实现人生价值，不断为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定更为坚实的基础、作出新的更大的贡献。
特别要考虑当代青年人的新思潮和新理念，转变人才培养观念，充分借助“互联网+”平台，建立健全信息化青年人才培养体系，宣传贯彻国家和企业的重要决策和工作计划，广泛借鉴国外人才培养和管理的新方法、新模式，建立多层次的人才储备，实现一对一培养策略。如可以组织以“创新”为主题的活动、搭建网络交流智慧平台、开展微信互动等方式，引导和吸引青年人才主动成长成才，进一步提高青年人才的培养效果。
牢固树立抓发展就是抓人才、抓人才就是抓发展的理念，以深化人才发展体制机制改革为动力，着力破除人才引进、培养、使用、激励等方面的体制机制障碍，实行更加积极、更加开放、更加有效地人才政策，为建设新时代特色主义中国贡献青年力量。
