反思与同事相处中的情感界限
最近，我总是被一位同事刺激到，从不同的方面，这让我失去了以往的平衡心态。今天，我一直在反思，到底是什么在刺痛我。可能是因为他的家事影响了他的思维和判断，让他显得有些迟钝。而我因为他的迟钝，既着急于工作的事情，又担心他的身体，心情变得非常复杂。
我觉得，我和他之间的界限并不是很清晰。我可能过于关心他，以至于现在对他的判断开始影响到我的情绪。我不断提醒自己，不要试图去当救世主，不要想着挽救什么、解决什么、平衡什么。我们只是萍水相逢的同事，我无法替代他去承受他人生中的打击，他也无法真正理解我的焦急和焦虑。我们只能这样相伴着走向未来，至于最终会出现什么结果，谁也无法预料。
或许是我过于担心，或者是过于想要试图拉住他，不让他在接二连三的打击中继续下坠。我不希望看到他抑郁，或者萌生辞职的念头，所以我总是想牢牢地抓住他，不想让他继续沉沦下去。然而，我越是着急，越是不知道该如何真正帮助他。反而在与他的相处中，我一次又一次地感到受伤。这件事真的值得我深刻反思。
我发现，连对我的两个孩子，我都没有这样的情绪，而对他却有了。或许是因为我把太多的注意力转移到了他身上，投入得太多了。我需要学会把自己和别人的关系切割开。
这让我想起了大冰曾经说过的一句话：他最多只能在线上和想连麦的人说话，线下是绝对不见面的。因为他无法掌控自己，害怕一次又一次地沉沦。或许，我们在生活中因为性格使然，总是会寻找一些目标，来寄托自己的某些缺憾或者期望。这或许也是一种“贪嗔痴”的表现，是因为没有清晰地认清自己的定位。我们需要明白，我们的能力是有限的。
