开篇
当夏天遇到秋叶，一场浪漫的游学之旅便开启了。
2022年7月3日，艳阳高照的夏日午后，30多位小伙伴齐聚一堂，参与我们线下游学活动。
秋叶：国内职场办公技能领域有影响力的教育品牌，总部在湖北武汉，以“让学习简单有趣，让工作轻松高效”为终极使命，致力于成为国内领先的职场技能教育和服务供应商，帮助组织和个人持续成长。
01 企业参观
两点整，在罗丹老师的主持下游学活动准时开始。小伙伴分成两组在集团员工带领下进行参观学习。我们学习了集团的愿景、使命、价值观，了解了企业的发展历程和经营逻辑：
公司使命——为职场人提供“更省钱+更高效”的教育和服务产品
核心战略——IP品牌+爆款内容；拥抱B端+深耕C端
经营策略——做一流的产品换一流的影响力
公司口号——和秋叶一起学，让学习简单有趣，让工作轻松高效
“让学员变得更好”奠定了企业的价值基础。“一站式知识产品供应闭环”明确了企业的业务方向。独创的个人品牌打造，让每位有志青年，在辅导下，都能打造属于自己的IP。员工清晰明了的介绍和饱含情感的分享，让参观的所有伙伴感受到集团企业文化的力量。
02 大咖分享
参观完公司，进入活动第二环节——大咖分享。
大叔以“企业逆势增长中的变与不变”为主题，以自身创业经历为背景，给我们上了一堂完美的大咖课。老师风趣幽默，处处闪耀着智慧的光芒。我们在轻松愉悦中看到了一路的不易，看到了在多变的环境中，航线的调整及企业模式的创新。
2012—2022，十年时间，完成了对企业模式的探索。每个时间点推出的产品，面临的挑战，都找到了突破口，完美实现风口的卡位，一路奔驰而来。做为知识产品的供应商，对疫情下企业培训环境的变化与需求，进行了清晰精准的分析.疫情环境下，企业不再需求长时间大规模的脱产培训，培训组织成本增加，预算缩减；对培训从业者，我们面临着培训形式在线化，低价和降低培训组织成本的挑战。
如何解决？他的解题思路：1、用网课和直播降低成本。2、开发小而精、本地化、碎片化的学习产品。3、把大课变为场景小课解决企业实际问题。
同时，也对培训行业未来的发展趋势进行了预判。
数智化时代，企业培训的三个新趋势分别是：工具升级——从软件应用到解决问题。教学模式升级——从线下学习到混合式学习。教学评价升级——从有效果到有效能。对应发展趋势，培训从业者应该如何应对，也给出了答案——用场景化思维再造培训课堂。这部分的分享让在座的培训从业者审视了自身的不足，找到了未来工作努力提升的方向。
最后，老师以自身个人品牌打造为个案，分享了个人IP打造的三个阶段：
蓄能——累专业标签+培养传播特长
势能——打造冠军时间+魅力人格
赋能——突出个人版权课程+带人成长
IP打造的方法和发展阶段，打开了大家职业发展的思路，赋能了现场的所有伙伴。最后问答环节，大家纷纷就自己感兴趣的点与老师展开交流，碰撞智慧的火花。也祝培经所有小伙伴始终向光生长，昂扬向上。
