近期，全球最大的职业社交网站领英发布调查显示：70后职场人第一份工作的平均离职时间是四年以上，80后是三年半，90后是19个月，而95后只有7个月。
尽管有人评论称，“不修内功，难成大器。”但我们不得不承认，那些没有离职的，还有不少存在做事摸鱼、效率低下的境况。
总结一句话：“职场不容易，堪比宫心计。”如何在工作中立于不倒，且看看多肉是怎么做到的。
阳春三月，正是万物复苏。几个月前买了几株多肉，随意放养在阳台拇指盆里，期间也没怎么浇水，翻土养护。
春节回来一看，居然长势喜人，蔓延出好多来。粉的、蓝的、绿的，它们一个个茎叶肥厚多汁，尤其一株白凤，饱含着水分和光泽，上下透着讨人喜欢的样子。
拿把小镊子，把三色堇上枯萎的叶子撸下来，丢了。挑了大株的上，摘下些叶片来，一圈圈轻轻扦插在另外两个个花盆里，不用刻意去覆土，让它自然地生长。
两个星期过后，原来的那颗上面冒出好多侧枝，一个个颜色鲜嫩欲滴，其中一个繁殖出整一朵来，比主干还要大。而新放的一圈粉鸟蓝，不少也抽出新芽来，让人不得不惊叹，大自然的生命力如此强大！
首先，多肉虽然外形娇小，但肥厚多汁，非常讨喜，充满阳光的精神气质。面对竞争激烈的职场，我们应该培养良好的情商和共情力，低调做人、高调做事，元气满满，传递向上正能量。
其次，多肉具备超强的繁殖能力，无论是掐头、去尾，还是剪枝、分芽，他们都能够轻易地落地生根。身处变幻万千的市场，我们需要吸收外界和优秀者的养分，适应时代趋势，不断迭代生存思想，哪怕跳槽到其他行业，也要做好知识的迁移和共化。
再次，多肉一旦去除旧枝之后，在光合作用下焕发新生，新芽往往变得更加强大。在工作场合中，我们要不断整理打法，疏通自己的任督二脉，重新构造知识框架，剔除传统型的思维，不惧怕新问题、新渠道，在拥抱问题中触类旁通，很有可能会有新的更大的收获，柳暗花明又一村。
以上，就是我从多肉身上学到的职场精神：培养讨喜可爱的情商，不断迭代生存思想，在积极拥抱问题中触类旁通。只有这样，才能更好地立于职场。
3月10日，清华大学生于在线学习平台“荷塘雨课堂”上开设了一门课程：《摸鱼学导论》，结果吸引了上千名同学选课。用他自己的话来说，“摸鱼”并不代表着“不想努力”，而是释放压力的出口，代表着一种反抗，一种辛酸，一种正义。
在职场同样如此，要想让自己不陷入“摸鱼”的压力情绪。更多时候，需要向多肉学习，做一个可爱、迭代、积极的小胖子！
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