今天晨读的书目是《牛奶可乐经济学》。软萌的一个名字，这是一本用经济视角解决生活中有趣现象的书。今天要分享的是其中的三个常见的小常识。
机会成本
机会成本：是指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值；也可以理解为在面临多方案择一决策时，被舍弃的选项中的最高价值者是本次决策的机会成本；还指厂商把相同的生产要素投入到其他行业当中去可以获得的最高收益。（以上摘自百度百科）
比方说：同样的成本，养家禽，养鹅可得9万，养鸭可得8万，养鸡可以7万。那么养鸡和鸭的机会成本就是9万。养鹅的机会成本是8万。
机会成本中包括着时间和精力等其他的因素。
比方说，我们在一间房里堆满了杂物，就失去了在这房间里听音乐看书的机会；我们在休息的时间里参加了一场无用的促销广告会，就失去了逛街插花和朋友谈心的机会。
我们在生活中做出经济选择的时候，要利益最大化，例如买一件家用电器。这利益中，包含着成本相对低、实用便捷、耐用、维修成本低、送货安装免费等多个方面。因此对机会成本的衡量也是多方面的。将复杂的因素全面的考量了，才会更有效的做出判断。
第一条成长建议：不要看到表面利益，而错过背后会有的机会。
成长曲线
外国餐厅中，有个有趣的现象：服务员的工资高于厨房助理。按理说，厨房助理是技术性的工人，工资怎么会低呢？
因为厨房助理成为主厨的机会更多，也更能学习到新的经验和技术。而服务生的成长空间就小多了。
这里涉及到二个概念。
指数增长：前期进步速度很慢，后期能力突飞猛进，增长速度越来越快。如下图：
对数增长：在初期的进步速度非常快，到后来就越来越慢，最后几乎是一个平台期，哪怕付出极大的努力，也只能获得一点小小的突破。如下图：
简单说来，厨房助理的成长曲线是指数型的，越到后面，成长越快，收入越高。而服务员的则是直线型的，或者是对数型增长。前面保持着看上去傲人的水准，实际上发展已经非常有局限性了。
第二条成长建议：在指数增长的领域长期经营，实现爆发式的突破。
折扣门槛
我们经常被各种打折信息轰炸，然而随着年龄增长，这些信息逐渐失去兴趣。因为对时间的理解有了不同的感受。例如研究广告的时候，可以做更多有价值的事。 并且追求广告中的商品，往往是不急需的。大量的因为折扣而去屯积这些商品，无形中也增加了很多成本：时间成本、存储成本。如果是屯到最后连使用都未曾使用过，那就是“亏大了”。
第三条成长建议：像富人一样思考 ，把注意力放在能创造更多价值的地方。
像富人一样思考，就要选择“对的”东西。在需要的时候买需要的东西。清楚的知道什么是适合自己的，拒绝外界传来的与自身关系不大的折扣陷阱。
我们把精力放在计较一二分钱的得失上，就失去了赚取更多利益的机会。
给你最好的礼物，就是一个自律的我！
来吧 ，一起变美好！
