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这一片段主要介绍了经验性知识，以及如何管理和学习经验性知识的。经验性知识就是在某特定的时间和背景条件下通过以往的经验，总结出来的对解决某一特定事件的知识。根据作者所说的例子，通过法国和德国比较，如何从经验中学习，已经将经验转化成现有的知识，太重要了。虽然经验性知识很难进行收集、归纳和学习，但是拆书家在拆书活动中能够有效的促进的大家进行学习，可以将经验性知识转化成自己的能力，如何让大家进行有效的学习和利用这些知识，可按照以下策略进行研究。
第一，建立PtoP的学习模式，每个人可以分享自己的案例也可以接受别人的案例。
第二，对以往的经验加以反思。
第三，尝试把一个项目的知识点，转移到另一个项目，加以分析。
第四，找有经验的人学习。
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我本人是个“经验型”学习者，大多数情况做事情会依据以往的经验，如果没有做过就去问百度、查资料或者问前辈。发现这样确实是事半功倍，有时候自己搞一下午都搞不定的事情，找个“明白人”十分钟就全懂了。当然，找到对的和合适的经验有时候也不是一件容易的事情。
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根据这个片段，以及结合自身的体验，我有一些思考，用于指导今后的工作生活：
第一，关注有经验的“人”和“权威网站或平台”，经常跟他们聊聊天和搜索下信息。
第二，在学习别人的经验的时候，先结合自身实际情况分析，将信息加工／整理过后正确使用。
第三，将经验性知识进行时时总结，时常温习之。
