一个表妹准备去实习找工作了，昨天晚上跑来问问我的意见。一边聊一边回顾了一下去年毕业找工作的兵荒马乱，仍然有点想笑。虽然目前也依然是刚工作一年的职场小白，但是也还是想总结一点点自己的经验，献给刚要进入职场的职场小萌新，希望可以有所帮助呀。
面试小环节
心态放平稳，要自信，不要紧张！
我们需要明白的是，找工作的过程是我们和公司相互考察的过程，所以在面试的过程中，双方是平等的状态，千万不要把自己放在低人一等的地位上。这样的心态才能发挥出你的优势让公司看到。
想起我去年的面试，真的是车祸现场。因为我本身不够自信，所以讲话比较畏畏缩缩，整个人都透露出一股“我没有自信，我没有能力，我啥都不会”的气息。包括在表达的时候都是讲一些自己的缺点……比如计算机等级虽然考了国家二级，但是只会一般使用，不会用函数啦，比如英语口语不行啦，比如大学专业是被调剂等等一系列负面信息。我原本是以为把自己的缺点讲清楚 ，公司权衡会更好，总好过我进去之后，发现我这也不会，那也不会的要好。但是我忽略了一个公司招聘员工，肯定是要招聘一位他们认为能力足以胜任该职位，或者培养之后有胜任该职位的潜力，如果我自己都觉得我不行，评价自己都是负面用语，那他干嘛要招聘一个这样子的人，你们说是吗？而且我还忽略了一个公司对我发起面试邀请，本身就是认为有潜力可以胜任那个职位，不然他们为什么要浪费那个时间去安排面试，通过面试考察呢。
所以在面试中一定要有自信，针对你应聘的职位挖掘你的优势点，并在面试中表达出来，如果你说你找不到你的优势点，那我建议你跟身边的长辈以及朋友聊一聊你将要去面试的工作，了解那个工作需要什么能力，了解你的优势点。
还有我们要知道的是，对于刚毕业的新人，大部分公司压根就不期待你有多大的能力，他们知道你其实什么都一知半解，更看重的是你的态度，态度，态度！
初进公司的二三事
不要去和你的同事交朋友！
可能这个界限在我们刚进一个新公司的时候会掌控不好，一不小心就带着交朋友的心态去和同事相处。但是同事聚在一起的目的就是把工作做好，完成自己的目标，甚至你们之间存在竞争关系，利益关联，和朋友聚在一起的目的完全不同。因此你只要保证你的工作效率不要拖别人的后腿就万事大吉，不要跟同事讲太多你的私事，这样做唯一的后果就是你的私事全公司都知道了，当作饭后点心，或者被人用作一把刀，你知道这把刀指向谁了吧？
不懂就去问，不要憋着！
我一开始工作的时候，带我的前辈也忙，基本上留我一个人奋斗。我就会觉得去问一些好像很小的问题，特别耽误别人时间，不敢去问。就一个人默默地一边百度，一边执行工作。导致原本一个小时就可以完成的任务，我要花上三个小时手忙脚乱地去完成。然后被上司批评为没有责任心，做事拖拖拉拉的人。当时我真的觉得特别委屈，现在却觉得当时的我太天真了，如上段所述，一个公司的人聚在一起，所有的职位都是为一件事情服务，那就是为公司创造利益，为公司内部事务的运转提供效率，我自以为的贴心其实已经给别人带来了没必要的麻烦，影响了同事的效率。一件事情只有了解它背后的逻辑，你才能不犯错误，并且很好地完成它。这才是成长的逻辑。
最后希望要准备进入职场的你，或者已经进入职场的你，前程似锦，愿你成长为想要变成的人。
