2020-03-09
1.早起：5：53✅
2.能量早读，道德经✅
3.口才：道德经第一章感悟✅
4.运动：没完成
5.读书语音打卡✅
20200309
每天一本书，今天第1本，今天学习《远见：如何规划职业生涯3大阶段》。
作者布莱恩，奥美全球互动的董事长，既是一名跨国公司的高管，也是一名职场专家。
我们的职场生涯，可能长达45年，所以可能应该适用马拉松策略，而非短跑策略。这45年，可以分为3个阶段，各15年。
第一个阶段可以考虑多学习、多体验；第二个阶段发挥自己的长板，冲击职场的最巅峰；第三个阶段发挥余热，让自己充当职场导师的角色。
40岁以后的收入，可能占据职场总收入的85%以上，所以，对于还处在第一个阶段的职场人士，要有长远眼光，提高自己的总收入，而不是当前的工作收入。
书中提出，有三种职场燃料：可迁移技能、有意义的经验、持久的关系，要合理地储蓄、使用。
可迁移的6大技能：
解决问题的能力：解答问题的思路，比答案本身更重要。
沟通技巧，说服别人：比如邮件、当面、演讲、写作、短视频……等。可以考虑写作或者短视频有1000的阅读量，来检验自己的说服能力。
总是完成任务的能力：靠谱，不虎头蛇尾。如果能持续完成任务，那么就会得到更多的信任， 被委派去覆盖更多的工作职责。
人才吸引能力：让优秀的人为你干活的能力，可能是下属，可能是同事。用优秀人才作为杠杆，让自己能完成更多、更重要的工作。
帮助和求助的能力：鼓励付出，助人者，人恒助之。
情商：区分精英和普通人，90%在于情商。
3个简单小技能：眼神交流和握手；搜索信息；如何呼吸，让自己保持清醒。9
三种燃料的有意义的经验中，多样性可能更有优势。
三种燃料的持久的关系，可能是最有效、最耐用的燃料。常见的职场关系，包括上司、上司的上司、客户、商业伙伴、身边人才、同类，也包括自己服务的公司。
作者建议，要经常盘点自己的关系人——
联系人：数量再大也没有意义。只是一种可能性，需要实际拓展。
专家团：分门别类，发展成自己的外脑。每年回顾一次。
关键同事：他们支持你么？如何才能赢得他们的支持？
支持者：提建议、拥护你、激励你的人。（榜样、贤者、赋能者）
对于负能量者，则尽量有意识地躲开。
6.感悟
21天挑战营开营，这次挑战难度有点大。共修道德经，每天谈谈自己的心得和感悟，虽然每次在读，但自己几乎没什么感悟。我知道自己做不全，只能默默跟随。
每天一本书，今天第1本，今天咱们学习《远见：如何规划职业生涯3大阶段》。
今年这本书中我已经到了40岁以后的收入，可能占据职场总收入的85%以上。本应在第二阶段，但自己现在却还在第一阶段沉淀学习，接下来要慢慢的转入第二阶段才行，发挥自己的人生价值，让自己的人生有意义。
7.读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如明师指路，明师指了路啊，还是得自己来悟。
今天我跟大家分享一下道德经的第一章。道可道，非常道，名可名，非常名无名天地之始。有名万物之母，故常无欲以观其妙。常有，欲以观其徼，此两者同出而异名。同谓之玄，玄之又玄众妙之门。在第一章中我对老子诠释的有形和无形两股阴阳力量融合在一起的感悟特别的深。我们都知道，我们人都有眼耳鼻舌身。都是肉体的千篇一律。但是我们每一个人的精神世界却是截然不同的，这精神世界并不是我们无形的力量，那无形的力量呢，就是更为的珍贵和重要。那无形的力量有哪些呢？比如我们的精神信仰文化，文明，还有我们的家风，民风国风，还有我们的因果，利他付出等等。我们在为人处事上能够把有形和无形的力量融合在一起去进行。那么我们就算真正的入道。愿大家都能成为道中人，心得清净。少欲少恼，活好每一天。今天我的分享就到这里了，我们明天不见不散。
喜欢巧萍老师的感悟，自己感悟不深。借鉴，希望有一天也能向巧萍老师这么深的体悟。
