作为集体工作的一种形式，组织中存在各种各样的委员会。
优点：
1.综合各种意见，提高决策的正确性；
2.协调各种职能，加强部门之间的合作；
3.代表各方利益，诱导成员贡献；
4.组织参与管理，调动执行者的积极性。
局限性：
1.时间上的延误；2.决策的折中性；3.权利责任的分离。
提高委员会的工作效率：
1.审慎使用委员会的工作形式；2.选择合适的委员会成员；3.确定适当的委员会规模；4.发挥委员会主席的作用；5.加强考核工作。
委员会（周三多）
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