前面一篇文章讲了制定职业规划的两个部分，下面我会讲剩下的两部分：
第三步，挖掘动机，知道你为什么做。有的人兴趣相投，但他们最终的职业却不同，这就取决于他们不同的动机和价值观。也就是说，探究促使你工作的原因是什么？比如以下几个具体的问题：
1.你喜欢什么职业？
2.你为什么选择这份职业？
3.你希望这份工作给你带来什么？
4.工作中最让你喜欢的是什么？最失望的是什么？
5.你目前主攻方向是什么？
6.你的理想职业是？你的短期目标、中期目标和长期目标是什么？
构成你选择职业动机的因素很多，比如挑战和冒险、个人参与和决策权力、稳定、助人、团队氛围好、社会地位和认可度、情感、多样化、影响力和收入等等。
第四步，制定规划，知道怎么做。前面三步都做好了，就可以制定一个较为周密的计划了。我们可以先设置一个长期计划，再分解为各种短期计划。列计划的目的是发展自己的优势，弥补自己的劣势，从而实现职业理想。
做计划的同时，可以把你的计划告诉值得信任的人，听听他们的建议，或许能获得更多灵感。当然，也要思考谁的建议更适合你，不要和那些爱泼冷水的人多说多话，同时，也要确认你的计划和你的家庭情况不冲突（比如经济来源、时间、工作/家庭、调动等）。
好了，如果你需要做一个职业规划的话，可以去做一下试试。
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