80后创业者张旭豪，白手起家，从一个外卖小哥到赚走马云600亿元，10年做成百亿富翁。

80后的胡玮炜，也在短短3年将摩拜做成百亿企业，并被美团王兴收购，套现数亿元。

这不禁让人感慨，同为80后，有人已经实现财富自由，而有的人还在拿着死工资，差距咋那么大。

但是，你看到的光鲜背后还有更多人面临着失败，跑路收购倒闭负债……他们甚至因为不堪压力患上抑郁症或是有自杀念头。

茅侃侃

因资金链断裂自杀身亡

2018年1月25日，曾被称为天才创业少年的茅侃侃自杀身亡。

他和李想、戴志康、高燃一起登上过《中国企业家》的封面，并称IT四少。23岁便身家6000万，12年之后，因为融资出现问题，资金链断裂，35岁的茅侃侃，最后选择离开人世。

冒朝华

脑溢血不幸去世

同是2018年的1月，手游开发者冒朝华，因突发脑溢血抢救无效不幸去世。

作为游戏界的元老级人物，这个消息在圈内引起不小的轰动。卓越游戏CEO邢山虎就在微信朋友圈悼念道：“愿天堂没有竞争之劳神，不需要加班之劳心。”

姜勋

公司陷入资金危机，家里洗手间中自杀

咖啡陪你的创始人姜勋，去年在自家洗手间中自杀。

这位CEO曾在短短2年干出600家店，甚至快赶超星巴克，却因为公司陷入资金危机，不堪压力选择结束自己的生命。

张锐

心肌梗塞猝死

“每天吃不好睡不好，晚上睡前会担心资金链断了怎么办。”去世前张锐曾说。

2016年10月，春雨医生创始人兼CEO张锐因突发心肌梗塞去世，年仅44岁。因为公司正处于快速发展阶段，张锐常常熬夜加班，以致最后过劳猝死。

任正非曾说“你不当CEO，不会理解有些CEO为何要自杀。”

这个时代的创业者，活得太累了。

有人说，创业是发现更大的世界的过程，也是被更大的世界蹂躏的过程。

坦白说，很多创业者都长着一张被蹂躏过的脸。

1

创业者“里外不是人”

在内是“孙子”

①舍不得给自己涨工资

提到CEO，很多人在背后说得最多的一句是“都当老板了，还这么抠”。

员工总抱怨“钱都被老板赚了”，然而事实上大部分A轮以前的公司，CEO 都会尽量少拿或者不拿。回想大佬们艰苦的创业时期，刘强东坚持每年只拿1块钱的工资，而马云18年来没拿过1分钱工资。

公司要花钱的地方太多，钱都要用在刀刃上，老板往往是能省则省。技术、市场、产品，样样都要花钱。这还不够，你的员工们不光工资要得高，对工作环境也高要求。

合伙人问你阶段这么早为什么不找个便宜的地儿？只懂技术的他根本不知道，便宜的地儿根本招不到人。

②员工面前笑嘻嘻

当老板的一大体验，就是焦虑。每天都为盈利发愁。

每天早上睁开眼睛，就是各种开支……房租、水电、网络费、物管费、快递费。只要看到上千块的支出，你就开始手抖。

眼看公司要弹尽粮绝，你也只能在员工面前笑嘻嘻，给他们规划你自己都觉得没谱的将来。

他也不知道公司能撑多久，但还是想着搏一搏。

创业艰辛且不易，有人说得特别好，“老板就是全公司里最没安全感的人，却要让全公司的人都有安全感。”

③合伙人分分钟变仇人

在不少创业公司，你看到的，是各种撕逼大战，各种不服，各种哥们变仇人。

眼看着花重金和高股权，请来了有BAT 背景的产品出任CTO，他终于带着自己的团队来到你的公司，作为老板，你觉得很高兴，你觉得你们的产品马上就能改变世界了。

然而，三个月以后，CTO 带着团队离职创业，完整地copy了你的业务模式，迅速做出了一模一样的项目并且已经开始招募运营合伙人，还成功融到了比你上一轮更多的钱。

他的新闻报道铺天盖地，而你和你的项目，已经打算消极抵抗坐着等死了。

④被员工背叛

其实，老板比大多数人想象中的，更脆弱。

最可怕的是，有些员工表面好好的，对老板，对公司各种夸，转头你就发现，他们几个背地开了群，天天说公司和老板的坏话，并且背着公司，偷偷把客户资源拉走，出去就搞个竞品公司，你只能吐一口老血。

这种情况，会有一种强烈的被背叛的感觉，受伤的程度，不亚于发现另一半劈腿已久。

在外是“狗子”

①客户面前一条“狗”

身为老板，公司里唯一可以不用打卡上班的人，每天的日常不就该是出席各种高大上会议，跟各种大佬见面合影发朋友圈，和甲方爸爸们谈笑风生，张口就是上亿的生意，完全不知道民间疾苦吗？

Oh，No！

只有真正当过老板的人才知道，这身份有多么苦逼。

一个开广告公司的朋友就说，她创业之后，“从曾经的傲娇文艺女青年，变成了一条狗”，为了谈成生意，以前不屑于做的事，全做了。送钱，送包包，请客吃饭，见谁跪谁……

以前想着开一家情怀的公司，现在才知道小公司没资格谈情怀，先得挣钱。钱才是命。

②投资人面前苦兮兮

作为一个创业公司的CEO，你可能这辈子受过最大的委屈都在“融资”这件事儿上了。自己的钱快烧完，必须得找点投资让公司活下去了。

你只能自己一家一家投资机构去联系，克服了演讲恐惧症去参加路演，拼命参加各种创业者社群和沙龙，在各种会上见到人就发名片，参加完会赶回公司接着加班……

那一个月你喝了67 杯“总理咖啡”和32 杯“京东奶茶”，就两家对你感兴趣，其中一家还想跟你签对赌。

创业者承受的压力太大了，最难最难的，你的状态，你的情绪，你的抱负，就连你最亲近的人，都很难理解。

2

压在创业者身上的“三座大山”

①行业太动荡，没有安全感

行业迭代越来越快，昨天还是独角兽的公司，今天就被传出被低价收购；上一秒还说某个行业是风口期，下一秒就说红利期已经过了。

过去，公司主营业务几年换一次，后来变成一年换一次，现在是一个月换一次。过去，只要抓住渠道就可以抢占先机，现在还要哄好用户。

创业者都在扑风口，公司的名字甚至也跟着热点改。到最后都玩不动了。

有一家IT公司，团队特别牛逼，干了9个多月，投了600多万，做了一个很屌的前瞻性项目，项目都快成了才知道，一个大公司在类似项目上砸了2个亿，之前是封闭开发，现在马上就要发布了……

那种上个月还是创业神话，下个月就是反面教材的事，也不少。有人会说，那你们当老板的不要太贪心啊，公司小而美也是可以的。

可是，每个赛道上最后可能只能活一个，只有第一名才配生存。其他都得死。

谈论做大做强这种事，真的太奢侈了。更接地气的话题是：活下来。

②外界舆论与资本压力

这几年，创业群体被媒体标签化。

00后创业、90后财富自由、80后人生赢家，在这种舆论下，创业者常常焦虑不安、恐慌不已。过大的压力，使得他们心理难以疏导。

此外，一个企业家对稳定或提高一家企业股票市值的重要性可见一斑。也因此，一家公司，尤其是上市公司创始人或老大身体若有了异样，公关部门采取的措施多是稳定军心，守口如瓶。

一把手保持健康，不光是对自己，而且是对企业员工、投资人、资本市场的一种交代。

③背负的精神压力太大

实际上，一旦一个人长期背负的期望、压力过多时，这就很容易导致抑郁症。自20世纪80年代以来，中国已有1200多名企业家因为自己摆脱不了的心理障碍走向了自杀身亡的道路。

柳传志在刚开始办企业的时候，多次有过太大的惊吓，他说“差点儿吓出神经病来”，真格基金的徐小平自曝患过两次抑郁症，毛大庆在万科转型最艰难时期正值患上抑郁症。

创业早期，创业者承受的很多，只要做错一个决定，就有可能万劫不复。所有过去习得的道理，在创业生涯中完全没用，你必须孤独地做一个决定，然后以自己的生命和全副身家去承担结果。

这是创业最酷的地方，也是最残酷的地方。但你要坚信，“那些杀不死我们的，终将让我们更强大！”