《农民工上塔吊讨薪事件的社会思考》
最近农民工发生多起上塔吊讨薪事件，这个事件应该引起全社会的思考。
年初招工时许多用人单位因招不到人而愁肠百结，到了年终又有许多用人单位想尽一切损人不利己的办法克扣农民工的工资，这种克扣工资的现象不仅发生在农民工身上，其他一些用人单位也存在，只不过其他地方的打工者知道怎样向欠薪者讨还自己应得的血汗钱，而农民工对于讨薪的途径知之甚少，他们只能用这种扩大声势的方法讨还欠薪。
这种情况说明农民工是我们这个社会的弱势群体，他们朴素的意识里靠力气吃饭，欠帐还钱是天经地义的。而且打工生活的群体也都是我们这个社会的低收入群体，家里等着自己一年的收入“下锅”的地方多的是，就是这点收入也不够紧巴巴的家庭开支。如果再被欠薪，他们的窘境可想而知，因此，解决农民工打工收入不能及时足额发放到位的情况应该成为我们整个社会关心解决的事情。
这个事件不仅关系到社会稳定，也关系到农村经济的发展，对于提高全社会的消费、拉动内需也起到输血增劲的作用。农民工欠薪已经成为事关我国社会经济发展的大问题，必须予以坚决、干净、彻底地解决。
应该从以下几方面着手。
一。国家劳动部门成立确保打工者薪资及时足额到位的机构，每个用人单位必须到这个单位报备，包括用人数量，薪资数额，工种，以及工作中安全措施做没做到位，都要及时检查归档造册。同时，同用人单位签订确保农民工薪资及时足额发放到位的合同，同时，将农民工的薪资以押金的形式以支票的形式抵押在这个单位。
为了增加该单位的执行力度，可以和公安、劳动、法院等等部门联署办公。
二。组织农民工协会，使农民工以一个组织的形式维护自己的利益不被蓄意盘剥克扣的不法分子得成，组织协会的农民工学习相关的法律知识，通晓讨薪的途径。以正当途径保证自己的薪资及时足额发放到位。
三。政府部门制定《各个用人单位薪资发放的办法及督察条例》，条例规定，每个农民工和打工者的工资必须月结月清，不得拖延，而每个打工者以银行卡的形式发放工资，规定每月的一号为发放工资日，发放工资完成后必须向督察单位报备，推迟发放者不仅说明情况，而且必须发放推迟发放的滞纳金，滞纳金以农民工或打工者工资额度的5——10%，而且最迟不得推延到月底。对于超过月底者督察单位动用用工单位抵押金及时给打工者发放薪资。
四。鉴于打工者所从事的工作都是高强度，高紧张度的工作，每个用人单位给打工者交纳五险一金，而且这个五险一金由打工者随身携带，以确保打工者换了工作下一个打工单位能够续交，确保劳动者的劳动权益，确保劳动者在退休以后或者丧失劳动能力的情况下有一个最基本的保障。
打工者的社保要纳入全社会的社保系统，确保打工者的劳动权益得到切实的保障。
对于恶意克扣打工者的工资，拒不给打工者以切实的保障者，监督单位要冻结用工单位的资金、动产和不动产以确保打工者的一切权益不被伤害。
