鸳鸯双栖蝶双飞
满园春色惹人醉
你是我的最爱无人能代替
那个她一定很幸福
我错啦
满堂彩，李元元可是专业的，她的爱人是现役军人，呵呵，今天的搭挡是曾经的侦察兵。
我总在伤你的心，我总是很惨忍？
做到了在学习中成长，在培训中提升。
刚开始觉得十天很长，现在有没有觉得十天很短。我们是来自105个培训机构的骨干教师，代表着我们本区域优质的教育资源，也代表着我们每一个学校的教师的风采。
师大为我们提供交流的平台，让我们互相学习，我们通过小组推荐，确定了十个代表本区域地方特色的代表发言，希望我们能够珍惜这次交流和学习的机会。那首先就让我们有请镇平县教师进修学校的耿辉老师来和大家做经验分享。
学员论坛活动各组代表发言安排如下:第一组:耿辉，《镇平县教师进修学校经验分享》
第二组:王继光，确山县教师进修学校，《县级教师进修学校当前面临的困惑与解决对策》
第三组:曹海涛，洛阳市教师进修学校，《走在转型的路上》
第四组:许艳艳，荥阳教师进修学校，《培训所思一、二、三》
第五组:卫秋丽，《陕州区教师进修学校精彩瞬间》
第六组:戴思全，虞城县教师进修学校，《中小学教师培训的实践与探索》
第七组:陶兰月，许昌市教师进修学校，《创新师训模式 提供有效供给》
第八组:闫彬，梁园区教师进修学校，优质课大赛分享
第九组:李金朋，《滑县教师进修学校“三磨”实践经验分享》
第十组:史克红，《发展中的杞县教师进修学校》
书法有特色，奏鹏老师。
破冰行动，磨课研课。
校本研修3-4-1模式。
三人行培训团队，项目负责人也叫项目管理员，两个送教专家就是由我们镇平县教师进修学校或者教研室的老师担任。另一个就是我们县域内的名师，优秀教师担任。然后管理员，就是来自于乡镇中小学的校长或者是教务主任。
341模式是一个主题研究，我主要介绍的是我们的三人行培训。我们有很多老师获得了全国继教网和咱们省教育厅颁发的优秀送教专家的光荣称号。在这里哈这个我们二组的其余老师和我哈都是优秀的送教专家，进入了这个行列。
做
一群专业的人做专业的事。
培训机构联盟
1，资金支持。生均经费2.5%，每年给120万。
2，人力支持
3，政策支持。取得领导支持，年初培训红头文件下发，具体到每一个人每一天。
培训一定要有目的
1，质量是中心，安全教育一定要搞，素质教育。
2，爱岗才能敬业，没水平怎么培训。
培训要接地气
三，组建培训团队
四，坚持走出去，请进来。
五，为受培教师提供好的培训环境
六，务实创新学习联系
“世界那么大我想去看看”
一，学校简介
二，学习
1，机构改革
中层竞聘，年轻化，愿意担当，传帮带动。
党建
2，读书学习提高队伍能力。
两研，
3，
三，文化建设
1，“日新”文化，
2，校园环境彰显文化品位
3，培训文化突出精神教风
4，宣传培训经验
转型的初步成效
1，队伍精神面貌大为改善
2，学校正面形象逐步树立
培训是给老师最大的福利
中小学教育基地亮点 环翠峪
把新教师铭记在心里
《遇见了你，就不该离开你》
影子学习
培训后
谈谈优质课大赛
林县
