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今年6月，公司因盈利问题把整个部门解散了，这之后我根本不知道接下来要做什么，要去找什么样的工作，也不想再从事与之前一样的工作了。
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25岁之前从来没想过要树立个人品牌意识，打造自己的核心竞争力，更加没想过在事业上有一番作为，因为那些都是属于非常优秀的人，而我，只是一个普通人。
每天也只是因为工作而工作，若是这家公司呆着不舒服，辞职就行。工作吗，东家不做，做西家就是，有什么重要的。
那时候对于未来也没有太多的规划，身边人都是如此说，女孩子嘛，有个工作就可以了，工资高低不是很重要，工作清闲最重要。
真的是这样吗？其实不是的，人若是没有一技之长，也意味着你没有丝毫的竞争力，可以随时被淘汰。
辞职一年半后，等我再次出来工作之后，发现好像和社会脱节了一样，扑面而来的满是陌生的气息。
因为害怕，我选择了最容易胜任的文员这个岗位。这个岗位的确很好任，它不要求你有什么专业技能，也不需要思考，你只要懂电脑会操作就行。
但真正上手之后就明白了，这份工作其实很难。
选择了一份看似容易的工作，开头上手快，但越到后面越难，因为已经没有路可走了；反而是一开始不好上手的，迈过那个坎，你会越走越顺，路越走越宽。
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这时候我才发现，25岁是一个人年龄的分水岭，原先不明白的道理突然就明白了；原先敢做的事情，现在已经不敢做了，因为容不得你任性。
随着身边小孩子的成长，我更加担忧了。小孩子就像新生的太阳一样，每天都在成长，在学习新的知识；而身为大人的自己，却不曾静下心来好好去学习过，毕业这么多年，别说学习新知识了，连原先在学的旧知识也忘得差不多了。
然而，学习如逆水行舟，不进则退。
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回想这么多年过去，以前的同学都开始在事业上有所建树，而自己却一事无成，现在还要面对重新找工作的问题。
尤其是年龄到了27-28，用人单位开始挑剔了，他们更欢迎应届毕业生。即使是小公司，也要挑挑拣拣，他们会以各种理由拒绝你，不管是未婚未育，还是已婚未育，他们都担心因为家庭而耽误公司的事情。
这个时候才真正的意识到了有一技之长是多么的重要，它不会因为你的年龄而退却，相反，随着岁月的沉淀，你的能力会更加的值钱，更加的有用。
所以，一定要多学习知识，提升自己的能力，用心去打造自己的核心竞争力。有了这项能力，不管你在哪个平台都能很快链接的上。
