在进入一个新的领域、或者学习新知识的时候，我们很容易想到去参照前人的经验，看相关书籍，学习相关课程，往往只会从相关知识层面深入，忽视了其中「人的力量」。
模仿他人是快速提升自我的有效手段，从写作到口才、从生活习惯到工作方式，模仿不仅帮助我们快速适应新的环境、提升自我，也能更快地获得职业认同。
01模仿才是人最重要的能力
大雁会跟随睁开眼看到的第一个人，通过模仿他的行为来完成自我物种的认同。人类的说话、走路、骑车、拿筷子、过马路等都是在模仿学习他人的行为来完成自我认知的构建的，这都属于基础的能力模仿。
但是到长大之后，由于个人选择不同，会需要非通用的能力学习，在这些内容的学习上，通常的做法只是学习知识，停留在“术”的层面，做到了第一步的吸收，貌似懂得了很多知识，但到了需要使用的时候很难真正用出来
什么是“道”的层面呢？是跟真实存在且已经拿到结果的人进行学习。
假设你要学销售，你要看销售对不同人的推销方法，感受他的能量，他身上的性格品质，他的穿着，他自信的语气，他对人的神态，通过他的耳濡目染，你知道，这样的情况应该这样做，我为什么没有想到，我是会被吓到吗，我是缺乏临时反应吗……
通过意识到自己能够理解的最小问题，对自我进行一次次的小更新，这些不是从书本上的“话术”能教会给你的，只有你在实践中看见真实的人，向他模仿才能达到的。
02任何工作，其实都是扮演
迪士尼游乐园扮演卡通人物的工作人员，被要求绝不可以在游客面前脱下服装，因为这会让游客出戏。
同理，每个行业都有其特定的工作方式和职业习惯。比如医生穿上白大褂、警察穿制服，不仅是职业的要求，也是为了符合大众的心理认知，增强患者的信任感。
通过模仿或者公司要求的这些工作方式，我们可以更快地融入新的工作环境，提升自己的专业形象，让自己建立初步的职业认同，更快完成职业的转换。
03写作与口才的风格模仿
与阅读和视频的内容输入不同，写作与口才是一种表达思想的艺术。当我们阅读优秀的文章时，很容易感叹那些吸引人的写作风格和技巧，好文章和查文章自己是会有体悟的。通过模仿自己认可的好文章，可以初步学习如何构建引人入胜的故事、如何使用生动的比喻、如何安排文章的整体结构。
这不是简单的复制粘贴，所以不是通过方法论的讲述就能够直接学会的，而是在吸收和理解的基础上，不断模仿训练，逐渐形成自己独特的表达方式。
04如何模仿
不要害怕千篇一律，其实开始模仿时，你已经在形成自己的风格了。人是会被同频的人吸引的，你筛选出的你认为优秀的文章，其实就是你自己想要的风格，每个人的筛选和理解都会不一样。
需要注意的是，尝试着模仿之前不要加入自己的想法，他人之所以能够成功，是他人经过打磨后的一套系统方法，先完整复刻出来再进行商讨。书读百遍其义自见，前人踩过坑了，就不要自己造车轱辘了。
多去靠近优秀的人，那是你想要成为的人，学习他，模仿他，模仿他的言行举止，模仿他的为人处事，模仿他的行为习惯。尽最大努力找到你所认识的最厉害的人，给他送礼请他吃饭，申请和他一起做项目，哪怕免费帮忙也行。
不要怕付出，舍不得，在和他接触的过程中，观察他如何思考、如何决策、如何行动。模仿他，学习他，成为他，超越他…不断找到比自己强50%的人学习。 用不了两年，你会发现已脱胎换骨。
我们常说，榜样的作用在于你可以模仿他的行为方式、思考方式，但是，榜样最大的作用是让你看到一个高标准的人是怎么要求自己的。他们的标准可以帮你超越从父母、朋友那边继承来的标准。
成功的捷径就是充分吸取他人的经验，站在巨人的肩膀上，如何站在巨人的肩膀上呢？你要先成为他。
