对党员干部“八小时外”的管理和监督是落实全面从严治党要求的重要举措。从加强对党员干部“八小时外”管理监督入手，规范党员干部的社交圈、生活圈，坚持党要管党、从严治党、做到早发现早提醒早纠正，抓早抓小，防微杜渐，从增强党员干部的纪律意识、增强干部监督合力、坚持严管和厚爱相结合，将“八小时外”的监督做细做实。
增强党员干部的纪律意识。通过集中学习、主题党日学习、党员大会、警示教育等形式，常态化开展党员干部谈心谈话、集体廉政谈话，时刻给党员干部敲响警钟，提高自我约束、自我管理意识。在元旦、春节、清明节等节日前开展警示教育，做好廉洁过节提醒，营造风清气正的节日氛围。
畅通监督渠道，增强干部监督合力。通过干部监督联席会议制度，对成员单位所掌握的干部监督信息提前掌握，发现反映干部“八小时外”违规违纪行为。将监督工作贯穿于党员干部的朋友圈、生活圈、社交圈，做到早发现、早提醒、早纠正。
坚持严管和厚爱相结合。将“八小时内”与“八小时外”的监督有机结合起来，将表现情况纳入日常考察和平时考核重要内容，作为党员干部年度考核、评先选优以及提拔重用的依据。
