1. 接着昨天说的那个话题。
你观察到没有，很多互联网公司，都很注重办公室装修，公司文化也显得相对更平等、更自由，而那些传统企业比较讲究内部等级，办公室的样子也比较土，为啥呢？
2. 过去我们总是觉得，这是因为互联网公司比较新潮，总之是个审美上的，或者说价值观上的原因。其实不然。这是因为，企业获取利益的方式不一样。
3. 把那些可替代性很高的人聚合成一个系统，然后就可以赚钱的公司，就是传统公司，那它当然就没那么尊重员工的感受，相反，它要强调纪律以保证效率。
但是新型公司，盈利能力往往来自于创意，员工之间相互的替代性不强，那保证运转效率的，当然就不是纪律等级，而是积极工作的主观意愿。
4. 所以，一个组织的样子，不是由价值观决定的，而是由它获取利益的方式决定的。
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