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前面说过知识焦虑一年，我最缺乏的是知识管理体系，的确，越来越发现我的知识就是一盘散沙，看似知道很多，什么都好像能知道点皮毛，但是都是零散的碎片化知识，没有很好的串联起来，对于一个问题讲不出完整的东西，没有很好的建立体系性的框架。
所以我的当务之急应该是建立起自己的知识管理体系，让自己的知识体系化，成为信手拈来的自有品，但怎么建立呢，就目前我个人了解到的知识和信息来说，我觉得我最缺乏和需要提升的有两个方面：整理和行动。
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首先说整理。
我其实是一个喜欢看的人，但细致想一下，我本身喜欢看的都是零散的信息和知识，不喜欢看体系性的书籍和一手论文知识。
每天各处喵喵到处看看，零零散散的获得一些知识，做的最多的就是看到有用的就收藏下来，然后收藏之后就没有然后了。
这就有一个问题，我看到的信息大多就是所谓的三手知识、四手知识，同时因为缺乏整理，会导致出现两个问题：
第一，很多知识看过就忘了，以后再看类似的知识又要重新学习一遍，属于无效的浪费时间；
第二，因为知识不是一手知识，所以接触到的很多知识会有互相矛盾的地方，自己却无从辨别，导致误听误信。
究其原因，这就是缺乏整理的缘故，试想，如果对一个领域的知识做好整理，分门别类，当知识逐渐多了起来的时候，慢慢就会在自我脑海里形成一个认知体系，逐步就会建立起知识框架，当有不同的知识对原有认知体系进行冲击时，也就是知识矛盾点出现时，会通过继续深挖获得真正的知识，这样，在整理的基础上，逐步清晰的建立起了自己的完善的知识体系。
这就是整理的效果。
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再就是行动。
我是一个严重缺乏行动的人，一种实质性的行动缺乏，我想这里主要是因为懒。
总是懒得去做很多事情，明明知道要做什么事情，但是总是懒得开始，有时候因为当下的事情对目标不是直接相关，就更没有理由去做一些事情了。
还有一种是务虚性的行动缺乏，就是学到了一些知识和经验，没有与自己的生活工作实践结合起来。
有时候总习惯于学好了所有知识再行动，总觉得要等所有条件都成熟才能行动，总想着要完美要完美，忽略了学中用，用中学的简单道理，知识不用就不会变成是自己的，只有在实践中反复揣摩才能最终形成自己的坚不可摧的知识。
而这就是我当先最最缺乏的。
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知识不需要多，关键是要用得上，所以从现在开始，行动起来。
一步一步的来，不急，慢慢成长，总是会有所进步的。
