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南京再次大雪纷飞，此前这样的消息已经铺天盖地的在宣传了，政府部门已经做好了充分的准备工作，城管、公安、交通等部门全力以赴，提前做好了应对暴雪的准备工作。 大雪从昨天夜里开始下了，一直持续到现在，办公室外面还是鹅毛大雪。早上到了公司后，外面立即组织各个部门的男生下楼进行大雪的扫除工作，这本应该是一个很好的沟通和融合的机会，管理者和大家下属一起齐心协力的去完成这样一项任务，但是很多管理者没有下楼，特别是外籍的管理者，其实没多大的事情，但是反应出来的确实氛围的问题，我们一直强调要工作方式统一，这不是正是小小的工作方式统一吗，可是大家做到了吗 经过大家半个多小时的努力，公司内部的主干道非常干净了，方便了过往的通行货车，给人看起来非常的漂亮。
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随着股东方工会主席的调整，新的工会主席过来已经是日程上的事情了，最近正在看新的工会主席的事情，马上下周要提前过来适应工作，所以我们要提前准备好办公地点和车辆等安排，但是新来的管理者不能养成骄纵的习惯，对于很多东西还是先按照制度执行比较好，否则这些人正式入职后很麻烦，经常的会提很多不太合理的想法，所以刚开始的时候要好好规矩下想法。
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上午和老板一起看春节期间活动方案的事情，春节期间对于员工关怀方面的事情，工会做了几个方案，老板估计是想多了，以为这个钱要从公司支付，其实都是走的工会费用，包括了年夜饭，春节期间的慰问，还有发放电影票，让大家有点娱乐活动。 今年的工会工作做得不错，获得了全球海外公司第一名，这也给了后继者很大的压力，希望今年的工作可以继续努力，争取明年夺取三连冠，创造一个更大的奇迹。
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上午和生产总监一起查看了下最新的人员预计情况，不是很乐观，特别是节后的出勤情况，但是还是感觉过年前的情况应该会比较好吧，就看过节后的情况了，所以这两天人员多准备一点，然后确保2月初的人员数都在基准人员数范围内。
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刚刚收到邮件，今年过年有值班，还是安排的初三晚上，不过也还好，正好是我回来的时间，上次过年值班还是前年吧，还是找的同事帮忙带班的，这次还好一点，至少不是大年三十值班。
