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才五月，日头已很足。
清早六点多，阳光打在对面墙上。墙边有一个暗红色的老坛，坛里有一条老枝，几度转向，努力扑向阳光，开满红色的花。光影交错中，一副令人心醉的图案，呈现在窗前站了多时的老胡眼中。美景当前，老胡却微微叹了一口气，转身走出房间，餐厅桌上，老婆做好的早餐已摆上，等老胡洗漱完毕吃早餐。
还有两年退休的老胡，在杭州工作生活多年。因儿子和儿媳定居成都，一个带编一个不带编，每天忙得飞起来，为了帮儿子和儿媳，老胡老婆也到成都带孙子。还有弟弟一家也在成都，为了家人团聚，所以还不到退休年龄的老胡，也带着老母亲来成都生活。
到了成都，刚好遇上弟弟与别人合伙创业，为了帮弟弟，做了一辈子起重设备的老胡，又一头扎进弟弟公司，没日没夜帮弟弟管理生产加工。
扒着指头算一算，这一晃就是第六个年头。
弟弟公司不大，股东却有好几个。弟弟原来是做技术出身，在自己公司除了产品研发设计、验证等技术外，还兼顾各种杂事。看着弟弟辛苦忙碌的身影，老胡于心不忍，为了帮助弟弟，老胡也起早摸黑投身于其中。
每天六点自然醒来，在家吃过早餐，提上中午的饭菜，到公司开门，还不到七点。把生产加工区域的卫生做好，根据订单需求，把当天需要加工的物料准备齐全，开始一天的忙碌，等候其它人员的到来。
口罩对公司的发展影响也大，不过最终熬过来，公司慢慢有订单。有订单，意味着公司能继续发展。有了订单，人手不足的缺点也暴露出来。
公司小，不敢招太多人，怕招来人后，没订单，就养不活员工。不招人，那就是有订单也不敢接，怕接下订单后，没法按时交付，违约赔偿。
老胡也就在这样的矛盾中，一天天坚守着生产岗位。
中午到饭点，用公司微波炉加热自带的饭菜，吃完后坐在椅子上小憩一会儿，到点又开始不停装配加工。
二十一世纪，最不缺的就是人才。可在弟弟的初创公司，最难招的也是人。老胡提了无数次招人需求，好不容易来了暑假工，结果做一个月就走了。
弟弟给老胡说，周边的几个学校都发了招聘信息，也有谈得好好的，都答应过来了，最后没音信了。
“有更好的选择，人家为什么不去呢？”新人一直招不到岗，老胡也有怨气。
为了保证产出，老胡一个人不停在各个岗位间变换，每天要忙到晚上八九点，才回家吃晚饭，这样的日子，一忙就过去六年。
幸好家里有老婆照顾老人和小孩，不用老胡操心，老胡才能全身心投入。
近期，老胡偶尔在镜子里看到两鬓斑白，感觉力不从心，自己可能很难再独撑下去。
这次给弟弟讲清楚，为了公司长远发展，招人不限学历、不限年龄、不限性别，不管用什么方法，一定要把人员招到位。
小乙就是在这样的情况下，以自由兼职的方式，认识老胡。
