刚过了寒冬腊月，春天已悄然而至，我们学校也一片春意盎然，春色满园的欣欣向荣的景象。我怀着无比激动的心情，拉开了新学期的帷幕。
第一周，周前会上，教务处下发了课表，政教处，团委也把相关的信息下发，嗯，行动力超强，同事们也分分进入到新学期的观望状态，学校发展，到底该何去何从，新校长到位，学校井然有序发展。
第二周，教科室把原有的教研组长组织了开会，并更换了成员，政教处规范学生行为，从教室下课出来开始排队打饭；工会组织三八庆祝活动，第一次以鲜花的形式亮相舞台，女教师满满的感动。
第三周，学校以红头子文件的形式，罢免了所有的年级组长，重新确立了教研组长，并以文件的形式存在，课后服务雷厉风行，上课行为不断规划，上班打卡制度不断完善。
第四周，常规教学检查，十八位检查组成员分六组交叉进行，从严，从实，仔细查阅，有错必究，有案必查的原则，学生行为进一步规范。
第五周，针对第四周常规检查的结果，分别邀请了所有学科的带头人认真阅读，并制定出详细的计划，在以后的制度中，更加的完善。
新学期， 开学一个月了，这一个月下来，学校确实是在悄悄的发生巨变，当然，这是看得见的变化，不知道，师生潜意识里的行为是否也会跟着发生变化呢，这或许是一个漫长的过程吧，因为一个学校要长远发展，光有严厉的制度，不落实下去可行？光有惩罚，没有奖励，可行？
