子曰：“三人行，必有我师焉；择其善者而从之，其不善者而改之。”深以为然，遇人不同，所学当然也就不同了。
入世久了，见得人多了，就会发现，生活中的每一个人都是我们学习的对象。有的直抒胸臆，明白告诉你应该做个仁义礼智信，温良恭俭让之人，一如阅读人文正史般。有的却较委婉，不仔细研究，深入了解，难知其深意，就像寓言故事，总要耐心读过才知个中深意。
最是佩服一个人，她是我第一份工作单位主要负责人。做事积极果断，不拖沓，不推卸。工作时认认真真，玩乐时全身心投入，没有人会因为她是领导而拘谨，而影响整个聚会氛围。
反观我自己，就有些优柔寡断了。玩不好，学不好，工作也是勉勉强强。
刚刚回到宿舍，三个室友坐在一起吐槽其他人。听了一会儿知道个大概，大约是有人不讲卫生，不拖地，不到垃圾。如此，她们吐槽得也对，毕竟都是几个讲卫生的人。
听默默听着不发话，一边反思，她们吐槽的对象是不是就是我，我是不是就是那个不讲卫生的人。也是这么一想才想起昨早刚把垃圾倒了，还拖了地。
等她们吐槽，起身洗漱。这才好好打量这间宿舍，住进来已经一周了，却没好好看过这间宿舍。
这一看，忍不住呵呵。三个讲卫生的女子住的地方，衣服裤子乱发，洗漱用品随地搁。桌上零食、化妆品、纸巾、小玩意儿、卫生巾琳琅满目。电饭煲和洗脸盆、洗脚盆放一起，头发梳得到处都是，厕所没拖，都已发黄。
摇了摇头，想着明天收拾收拾吧，住在干净的屋子里，心情会好些。
去年心血来潮，跑去贵阳XX康打工。刚去的时候始觉新同事很好，很热情，都在帮我适应新环境，方便快速上手新工作，这是第一天的感觉。
后来便不这么想了，后来每一天他们都在吵。原因也简单，就是有人多做了，有人少做了。我的工作是出库，要给他们记产量，很多次他们都说我给他们记少了，影响他们的产量。我很奇怪，又不是记件产出，按产量付工资，何必这么在意产量呢？况且，也不见得我就少记了，毕竟一个正字就五画，量够了怎么也不会少的。
一开始，我很在意，还为此掉过眼泪。后来明白了，我不看重产量，可是别人看重啊。我手起笔落间，显现的是他们的能力，行与不行可不就在那一笔一划之间么？所以，后来就是他们觉得少了多少就给他们补多少，他们没事了，我也不用受委屈，自己掉眼泪。
再如管理者，一天到晚不讲人话，一开口就是吼骂。我几乎不会朝他们跟前凑，怕寻晦气，遭莫名其妙的央。他们管理员工靠的是威压，恐吓和吼骂。员工们当时倒是都安安静静，看上去乖极了，可是内心里压根不把管理者当回事，连个尊重都得不到。
与人同行总能学到很多，和不同的人打交道就会明白是该严于律人还是严于律己！有的人教会你说话不可太满，容易打脸；有的人教会你待人要真诚，尽量做到背后不说人；有的人教会你万事少看多做；也有人教会你不要做言语上的巨人，行动上的矮子，只给别人挑刺，却不自我反思……以人为师可知自身不足。
读万卷书不如行万里路，我却说读万卷书不如识千百个人。生命中认识的每一个人就像一面镜子，能照出自己的短处，而且加以完善，不断成长。
走过的路越多，见过的人越多，越能知道自己之不足。当正面看待身边的每一个人，并将之当成学习对象，取其长处补己之短。
