再差的经济大环境也有人挣到钱，再好的时代也有人失业。所以，找工作难不难得两说，关键要搞清楚三个问题：
第一，谁找工作？
人上一百，形形色色。不同的人，找工作的方式和目标不尽相同。其一，有的人眼高手低，明明只有当丫鬟的本事，却有一颗当大小姐的心，高不成低不就，同样的起点上，别人看得上的工作，偏偏他看不上，白白浪费机会。对这样的人来说，找工作肯定难。其二，有的人天生有一颗不安分的心，这山望着那山高，好不容易找到一份工作，没等干出什么名堂，这山望着那山高，不停跳槽，不停地从头开始，花费巨大的时间成本，最终还是一无所成。对这样的人来说，找工作是家常便饭，不过一直都奔波在找工作的路上，难以获得恒久的成绩。其三，有的人脚踏实地，知道自己几斤几两，明白自己的核心竞争力是什么，看准一份工作，竭尽所能争取到手，等到干出成绩了，或者干出经验了，又或者挖到第一桶金了，才选择另谋出路，华丽转身为成功人士。
所以说，有目标，懂行情，又知道自己核心竞争力在哪儿的人，什么时候找工作都不难；没目标，又喜欢瞎折腾的人找工作就不一定那么容易了。
这里举个身边的例子，有个亲戚，和我平辈，家庭条件很一般。他初中毕业辍学，学了几年烹饪，做菜的功夫还可以。按理说，这样情况，只要干好老本行，给别人炒菜或者自己经营一个小店，日子肯定过得去。可他偏不，要到外面去挣大钱、挣快钱，结果一不小心走了歪路。出来以后没事可干，就想干回老本行。结果因为有案底，去应聘，没人敢要。后来没办法，到处求亲戚朋友想办法，大家给他介绍了一些工作，要么他觉得太辛苦不想干，要么他觉得薪水低不愿干，反正就没他称心如意的岗位。后来家里没办法，贷款让他出去摆个小烧烤摊，没俩月，亏个精光，连置办的一应物品都被他所谓的合伙人卖个一干二净。家里欠一屁股账，他自己空手回来，有亲戚看不过去，介绍他当快递员，他还是嫌工资低、辛苦，不愿干。一晃二十多年，快四十岁的人了，家没成个家，父母都老了，还得帮他还债。如今找了个当烧烤师傅的活儿，也不知道能干多久，就那么不死不活的混着。
还是那句话，找工作首先得看清自己是谁，自己能干什么，自己的劳动能值多少钱，有了合理的定位，工作就不一定难找；反之，就很难说了。
第二，找什么样的工作？
每个人对找工作的心理预期都不一样。有的人要求不高，能找到一份自己看得上的工作，收获一份薪水就心满意足了；有的人要求高一点，先找一份工作做着，一方面解决当下的吃饭问题，另一方面摸清行业门道，等经验积累的差不多了，自己有了一定的资源以后，立马跳槽出来，要么寻找更好的工作机会，要么自己单干，都能取得不错的成绩；还有的人要求更高，面对市场需求，选了又选，挑了又挑，一定要找到一份心满意足的工作才出山，一旦进入到了岗位，就兢兢业业干下去。
无论哪种情况，你找什么样的工作一定要和你自己是什么能力的人相匹配。如果你没什么文化，但有一身好力气，干点体力活没问题，你要硬撑着去找技术活，那不是搞笑吗？如果你有技术，却找了一份力气活，那不是大材小用吗？如果你有文化、有特长，随便找份工作混日子，那不是糟蹋劳动力吗？所以说，你所找的工作一定是你能力的上限标准最好，因为上限标准会让你有成就感，而且会避着你努力；如果是下限标准的话，干起来太轻松，不一定能让你一直感兴趣，时间长了，就成了混日子的状态。
这里也举个例子。有个老同学，以前干销售的，收入从几千块涨到一年几十万，然后他突然辞职不干了，自己开工厂当老板，从零起步。我问他：“你放着一年几十万的稳定收入不要，出去瞎折腾，不是脑子有水吗？”这小子告诉我：“一年几十万也是给别人打工，我给别人干就是积累人脉、摸清市场、掌握渠道，现在都搞懂了，我为什么不自己干？为什么不能更进一步发点小财？”我一想，也对，市场已经门清，人脉已经有了，进货渠道和销售渠道也是现成的，自己做轻车熟路，成功的概率自然很大。
果不其然，这才过去几年，这小子已经做得有模有样，成了一个小老板，比以前给别人打工挣得多多了。所以说，有的人是为了找工作而找工作，有的人是为了找到更好的工作而找工作，还有的人是为了提升自己而找工作。目标不同，结果自然不同。
第三，以什么样的心态找工作？
找工作无非这样几个目的，一是赚钱养家，二是寻找机会，三是获取资源，四是积累财富。无论哪种目的，心态都很重要，太过急躁，容易做出错误判断，失掉机会是一方面，付出时间成本是另一方面。因为，换工作意味着从头再来，频繁换工作则意味着频繁从头再来。人一辈子的发展黄金期很有限，经不起几次折腾，年龄一大就没心气儿了，人一旦失去了奋斗和进去的动力、精神，再想干事儿就难了。再加上，到了一定的时候，各种负担和压力纷至沓来，你想干事儿也没时间、没精力，就更难找到好工作。
机会对每个人都是公平的！2019年已经过去三分之一，大家也都看到了，市场不太冷、也不太热，真心找工作的，一定没问题；打着找工作的幌子游戏的人，就不一定了。
祝好运！
