李明然坚持读书打卡第69天《建构解决之道》P30-35 2019-5-6
在咨询工作，咨询师除了倾听，还应当适时提出开放式问句，用于收集并具体了解当事人所言的内容与处境，同时也让当事人有机会澄清和探索其想法和感觉。咨询师要避免问一连串太多的问句，会给当事人一种被询问、被挖心事的感觉。但是，在晤谈刚开始，在理解支持的态度下，咨询师仍会询问:发生什么事情？何时开始？持续多久？出现的频率有多少？做了什么处理？周围的人谁注意到？谁说或做了什么？影响是什么？何以这会是一个问题？周围的人同意否？
开放式问句通常包含了提问者一个未言明的、符合某些假设的预设立场。
SFBT咨询师所提的问句将显示他是否理解与接纳之前当事人所说的内容。咨询师相信“在当事人回答我的问题之前，我不可能知道我问的是什么样的问题”。SFBT的问句是需要十分贴近当事人的主观知觉的。
