在职场上，想要做出一番成就，跟对人很重要，一个好的领导无疑是你的贵人，关键时候给你一条明路，可以让你少走很多弯路。
相反，遇人不善的话，任你再踏实肯干，勤奋努力，到最后都只是替他人做了嫁衣。
整体来看，职场上无非就两种领导，一种是重用你的，一种是利用你的，那到底该如何判断你的领导是在利用你，还是在重用你？
今天这篇文章，将根据我在职场的多年经验，来帮助大家判断。
1、杂货累活全都让你干
这一条，很多人可能不以为然，甚至还会觉得有点矫情，但，细思极恐！
如果你真的很有能力，如果你的领导真的想重用你，一定会帮助你挖掘你的潜力，给你机会展示自己的能力，而不是丢给你一堆杂货累活消耗你。
当然了，也不是说有能力人就不能干砸活累活，没能力的人就只配做杂货累活，只是我们都普遍认为，好钢要用在刀刃上。
如果你有限的时间和精力总是被各种琐碎的事情消耗，那你分给重要事情点注意力就会越来越少，久而久之思考力和创造力都会减弱，最终失去对工作的激情，安于现状。
举个例子，以前我在一家广告公司做文案工作的时候，来了个女孩特别有才华，她的创造力非常强，执行力也很棒。
明明可以挑大梁，但是我们部门领导总是让她去做一些杂事，例如让她去跑项目，给客户送资料，做各种PPT，会议记录等。
基本上不让她参与一些重要项目的讨论和执行，这个女孩到公司两年多了，一直发展平平，期间她也有想要辞职的想法，但是领导非不让走，说让她做哪些事情一来是为了锻炼她，二来是信任她。
不知道那个女孩听了作何想法，在我看来锻炼分很多种，作项目也是锻炼，为什么非要去做哪些闲杂的事情？信任也分很多种，真的信任是让她去发挥自己的才能，让她去大胆的施展，而不是让她去做和能力不匹配的事情。
其实，说白了，就是领导私心太重了，她怕这个女孩出色的表现会威胁到她到地位所以一直打压。
这样的领导是最恶心的，一旦遇到千万别犹豫，立刻马上掉头走人。
我发现了领导的阴暗面之后就当即辞职了，因为我清楚的知道，这样的人，任凭你再努力，都不会有大的提升，同样是卖命，为什么不找个真正赏识自己的伯乐？
2、总是用蝇头小利糊弄你
我大学舍友毕业后去了一家创业公司，到现在已经将近七年多了，舍友的能力很强，上大学的时候就是学生会主席，到了这家公司之后一直也表现的很出色，可以说是整个公司的扛把子。
他们领导也一直对她很好，无论是工作上还是生活上，对她无微不至的照顾，两人的关系可以说是亲密无间。
例如，平日里上班，各种嘘寒问暖，加班给她叫外卖，生病载她去就医，三天两头的带她吃饭，过生日或者大小节日都送礼物，甚至她家里有什么事领导都会第一时间帮忙，感情上出现问题领导也会帮她化解，这在谁眼里都是个中国好领导。
可是，我舍友在这家公司这么多年了，工资始终不见涨，刚毕业的时候给以一千多块钱，这都七年过去了，还拿着五六千的工资。
反倒是他们领导，七年间买了两套别墅，三套房子，换了四辆车，老婆孩子动不动就欧洲游。我舍友，到现在还租房，也就是最近几年才从城中村搬到了电梯房。
我曾反反复复的提醒过舍友，这样有难同当，有福不能同享的领导，要赶紧远离，但是舍友已经被他们领导的糖衣炮弹轰炸的看不清事实了。不仅没有离职，反而更加豁出命的给人家干，常年不眠不休的奋战在一线，经常加班熬夜，身体早早的透支完了，上次见整个人瘦到脱相了，胃也出了问题。
说实话，出来上班都是为了挣点钱，很少有那种家里有矿出来体验生活的，真正的重视，是对你实实在在的好，不是给一对空头衔，也不是给一堆蝇头小利。
就像《都挺好》里面的苏明玉，她能力很强，和老板也就是她的师傅一起创业，到最后老板赚钱了也没有忘记苏明玉，自己住别墅，自己开豪车，也让苏明玉住上了别墅，开上了豪车，所以在众诚遇到危险的时候，苏明玉会不假思索的舍命相保。
像上面那种百公里耗油，一盒外卖就解决了的领导，只能说是太精明，大家一定要擦亮眼睛，万一不幸遇到了，真的不要犹豫，辞职一定会是最好的选择。
3、总是把你藏在幕后
我曾经遇到过一个领导，他倒是很重用我，平日里有重要的工作都会让我参与，而且也会经常听取我的意见，但是，一到论功行赏的时候我就会被雪藏。
有一次公司要竞标一个非常重要的项目，领导让我来主导做标书，我彻夜不眠的连续加了三个班终于搞定，交给领导的时候他非常满意，那个项目被我们一举拿下了。
回到公司之后，老板表扬了我们团队，并指名道姓的要奖励主导这次标书的人，我以为领导会大方的推荐我，结果他一个箭步冲上去说：“李总过奖了，这个标书我也就是给他们出了整体思路，主要是成员们执行力强”。
领导对他的工作能力很认可，大肆表扬了一顿，我越想越气，明明是我加班加点做的方案，怎么就成他出的思路了，而且是个人都能看出来两个工作孰轻孰重，他可真会抢功。
当着那么多人的面，我不想立刻揭穿他，免得大家都尴尬，事后我主动找到了老板，将自己的方案草稿和修改记录给他看了，老板感到很惊讶，说从来没有听我们领导提起过我，为此老板还一直跟我说抱歉。
之后，我就被调离了部门，三个月之后我就成了部分负责人，一直到现在被老板重用，他经常给我提供各种学习的机会，重要的活动都会带上我让我学习，并且总是毫不吝啬的给我传授很多宝贵的经验。
我非常感激现在的老板，他真的是我人生中的贵人，良禽择木而栖，良臣择主而事，如果你是千里马，就一定要找准伯乐，千万不要为了不值得的人耗费时间和精力。
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