给你一个团队,你有勇气接吗?

都说金3银4的跳槽季,不跳的是傻白甜。万物萌动,人也不例外,蠢蠢欲动,焦躁到不知道往哪个方向走。请稍安勿躁,认真想一下,如果有一天,一个人跟你说给你一个团队,给你一个工厂,给你一个车间,你会接受吗?

还别说,前几天我一男闺蜜遇到了这个天上砸下来的大饼。

几天前,男闺蜜兴奋地给我打电话,嘚啵有一猎头打电话问他有没有带过团队?能不能担任项目经理?男闺蜜一激动,把电话挂断了。

男闺蜜说,挂断电话主要是激动,怕露怯不稳重赶紧找顾问团,又矫情絮叨矛盾的内心,没有自由时间啦,要烦神到秃头啦……我不耐烦,你丫是不是怂,觉得自己不够格,还没做好准备,至于什么时候做好准备压根没想过!电话那头停顿了一刻说还真是。

当天晚上,针对跳槽这一话题,我们一群女闺蜜们交头接耳,最终用女人敏锐、理性、完美的第六感分析得出以下结论:

1.跳出来看问题。

很多人之所以着急跳槽,甚至从一年半载以前就急吼吼想着跳槽这件事,主要是身处工作环境的氛围中,没有跳出来看问题。可以把工作比作一只蚂蚁,你扮演那个观察蚂蚁的男孩,这样你就会发现,工作是小case。

如果实在不行,请一个月的假,旅游散散心,放松放松,回来时,也许一个坎已经过去了。

2.多问问自己,准备好了吗?

永远不要着急,多问问自己,我是这个行业的顶尖了吗?我对这个行业知道的足够多吗?我可以领导一个团队了吗?如果答案是否定的,请继续呆着,直到某一天答案成为肯定,再离开。

3.领导对我不好怎么办?

送你两句话:

一个人讨厌一个人是不会轻易改变的,你越讨好他,他反而更讨厌你,与其在讨厌自己的人身上付出笑脸,不如对不讨厌的人多一些好,人生很短,珍惜该珍惜的。

什么时候都要输人不输阵,你越强大,敌人越软弱;你越软弱,敌人越强大。

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