恍惚间，新年的第一个工作月将于今天结束，细问自己在这个月做了什么，又会以什么样的姿态去迎接即将到来的3月？年前会议，总经理一直强调我们每个人如果每天能进步0.3%，那么一年积攒下来的进步足以让自己欣慰。
年前的各种群策群力敲定了公司最新的组织架构以及2019年公司全体人员的工作方向，我想大家或多或少会有一些压力，尤其身肩重任的自己。年后誓师大会紧锣密鼓地进行，公司的每一位成员都给自己定了一纸军令状，这是新年的灯塔和方向。
年初七上班，到今天半月有余，新年的第一个月还是处于非常忙碌的状态，光要实行的计划就有一大堆，春天复苏，人也精气神儿十足，尽管忙碌，但有奔头。第一个月的工作收获大概更多的是心态的变化，不再像年前那般焦虑，因为更有方向。说到进步，这算是其中的一点，另外就是计划敲定，开始列清单，这是分内工作，谈不上进步。所以2月每天0.3%的进步就是心态吧，算上二月的工作时长，我暂且定自己已经进步了5%，剩余的95%从3月起开始努力。
3月正式开始我的清单革命，清单如下：
1、完成2019年1月和2月的现金整理核对以及薪资报税核算。
2、与用友方沟通接洽2019年U8C工作开展。
3、公司所有小车定位全部安装到位。
4、所有部门岗位职责敲定整理成册予以发布。
5、重新调整薪资结构，初步拟定本部门绩效考核方案。
6、初步拟定销售考核表格设计并开始拟实施。
7、重新设计敲定合同附件项目并分布任务执行新的合同记录方案。
8、完成至少一本工作相关书籍全阅读，并写一篇读书笔记。
除第4、5、6项需要与其余部门沟通商讨，其余计划需100%完成，不得有误。
2019，过有目标的职场生活，这样才能避免焦虑，真正去得到长足进步。
我是花兴圆，2019年每月月末的工作总结会以这样的方式接龙，自己监督+他人监督，到2019年末看看我的足迹是否能够完美呈现。
