团队做不大、员工成长不起来的5个原因：
1、不敢信任：怕员工干不好，怕员工有私心；
2、不敢授权：凡事亲力亲为，养成员工不做事，不负责；
3、不组织培训：生怕员工培训好了就跳槽，又怕培训没效果不肯花钱；
4、不肯分钱：把员工当工具，不愿分钱，又想员工积极；
5、不解雇庸才：团队没有进化，停滞不前；
——苏引华《总裁商业思维》
团队做不大、员工成长不起来的5个原因
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