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参照依赖：通常人们不像传统经济学那样判断一个物品的真正价值，而是根据一些比较容易评价的线索来判断。
这也是人们的一种心理，简单讲就是“对比心”对比心往往会造成内心的不平衡感和不满足感。这种心理也可以应用到谈判、融资上，通过调高预期目标（冒险投资）或者调低预期目标（谨慎选择）来让对方同意你的决策达成目的。
赌徒谬误：在股市中很大一部分人都会有这种心理，我们通常叫它“抄底和逃顶”会导致“赚的人卖的太早，亏的人持得太久”，看到某只股票连跌甚至已经跌破前低，就认为这就底，建仓买进，抄底。但是往往很多人就此持续套牢。“底在哪？”市场概率永远都是正反两面，所以管控好资金才是王道。
蝴蝶效应：不要忽略任何微小的事物，小细节能够影响大结局，要防微杜渐。
鲶鱼效应：一个人如果对手就会甘于平庸、养成惰性、最后会碌碌无为。当然如果是自我驱动力特别强的人就不需要鲶鱼效应。在公司管理上可以安排竞技游戏提高效率。
路径依赖：自我催眠的感觉。已经习惯的状态或环境的人很难适应新的环境，进入另一种状态和工作。通常指人在一个工作单位做了十几年甚至更长的时间很难换新的工作新的环境。所以自己的职业生涯规划一定要想清楚做好。
破窗效应：破鼓万人捶、墙倒众人推。公司的规章制度总有人心存侥幸去破窗，这样的情况要提前加以防范，并且严惩第一破窗人，防止众人跟风去破坏。
2020.03.02
