最和气每天写一篇，第一年第79篇。
奥斯卡王尔德说过一句话：
愤世嫉俗的人眼里只看到世界上所有东西的价格，却看不到任何事情的价值。
可以用老师举个例子嘛？
在每一个关键节点，老师1）可以全心全意教学生、2）也可以尽职尽责教学生、3）也可以三心二意教学生、4）还可以吊儿郎当教学生。
教育市场还远远没有到那种完全竞争的状态，所以上述四类老师拿到的钱基本上是一样的。
换句话来说：他拿了你的钱，不好好教书也完全是可能的，并且是可以的。
如果你想让老师全心全意教书，可行的方法只有两条：要么加钱、要么表现的客气和尊重一点。
教育产业化的浪潮下，大部分老师已经明白了，都倾向于希望你加钱。
老师的工作如果想要刻意改变一个学生的人生轨迹，那还是完全有可能的。看到老师收培训费是关注价格，但是老师的价值很大啊，同志们啊。
可以用员工举个例子嘛？
同理，员工做事的方式分成了四类：全心全意的、尽职尽责的、三心二意的、以及吊儿郎当的。
全心全意的、尽职尽责的人走到哪里都是受到尊重的。因为我们发自内心都知道，有些东西是钱买不到的。
就算你重金请来高手，也不要以为你的钱管用了，可能是态度到位了，别人才伸手帮忙的，因为任何人都有机会成本，也许干别的更有意思。
钱当然首先要到位，别忘记态度上要善待和尊重对方。
