帕累托法则(也就是著名的80/20法则)认为,对于大多数事件,大于80%的效果来自20%的原因。弗雷明觉得,这也适用于企业,他强调,是顶尖的20%客户产生了80%的效果,很多企业的错误,就是没将足够的精力放在这20%的客户身上。
无论是清单革命还是PDCA笔记法都在告诉我们在投资或企业管理中,要对那些关键但是不紧急的重要问题要配置我们的更多精力和资源,企业管理中对于产品的提升时,随着产品品质的提升,边际成本也随之提高到一定状态下的临界值时,我们也必须找到关键的少数,才是解决问题的根本。
帕累托法则(也就是著名的80/20法则)认为,对于大多数事件,大于80%的效果来自20%的原因。弗雷明觉得,这也适用于企业,他强调,是顶尖的20%客户产生了80%的效果,很多企业的错误,就是没将足够的精力放在这20%的客户身上。
无论是清单革命还是PDCA笔记法都在告诉我们在投资或企业管理中,要对那些关键但是不紧急的重要问题要配置我们的更多精力和资源,企业管理中对于产品的提升时,随着产品品质的提升,边际成本也随之提高到一定状态下的临界值时,我们也必须找到关键的少数,才是解决问题的根本。