8月7日，福州闷热，却挡不住闽江之畔涌动的暖流。省委大楼里，第十四批援宁挂职干部整装待发，接过的不仅是一份任命书，更是一段跨越29年的“山海情”。省委书记周祖翼用“拿稳接力棒、跑好接力赛”八个字，为即将奔赴宁夏的干部定下基调，也为闽宁协作写下新的注脚。
一、山海之约，始于使命
1996年，一纸中央决策让福建与宁夏结亲。自此，闽江水与黄河浪在同一节拍里起伏。从菌草到葡萄，从劳务到电商，宁夏的戈壁长出福建技术，福建的市场也盛满宁夏风味。二十九年过去，援宁干部换了一茬又一茬，但“搬不走的责任”始终未变。今天，第十四批干部出征，面对的已不仅是“有没有”，更是“好不好”“强不强”的时代命题。
二、从脱贫到振兴，协作进入“2.0时代”
周祖翼书记提出“深化产业协作、推动区域协调发展”，点破了新阶段的关键：以前是“输血”，现在要“造血”。宁夏的葡萄酒、冷凉蔬菜、新能源拥有天然禀赋，福建的数字经济、海洋经济、民营经济活力充沛，二者嫁接，不是简单的“一产加三产”，而是产业链、创新链、价值链的深度耦合。挂职干部要当好“转换器”，让福建的资本、技术、模式在宁夏的土地上生根，也要把宁夏的通道、能源、场景带回福建，形成“双向奔赴”的良性循环。
三、乡村振兴，关键在人
“千万工程”在浙江造就了万千美丽乡村，其精髓是用经营城市的理念经营农村。宁夏的乡村同样需要“运营官”。挂职干部大多来自发改、农业、文旅、科技等一线，既懂政策，又懂市场，要把自己变成“乡村CEO”，把当地的土特产做成品牌，把闲置的宅基地变成民宿，把农民培养成股东，让老乡在“家门口”挣到“长期钱”。周祖翼强调“用心用情办好一批民生实事”，说到底是让群众可感可及：一条路、一口井、一间卫生室，都是“山海情”的温度计。
四、民族团结，融在日常
闽宁协作不仅是经济工程，更是铸牢中华民族共同体意识的示范工程。干部们要在日常工作中把“我们”和“他们”变成“咱们”：一起过古尔邦节，一起包粽子，一起在直播间卖滩羊肉。文化认同是最深层的认同，当福建的海洋文化与宁夏的黄河文化在同一张餐桌上相遇，山海之间的隔阂自然消融。
五、挂职不是“做客”，而是“做主人”
周祖翼叮嘱大家“严守纪律规矩”，话里有深意。从东海之滨到塞上江南，气候、语言、风俗迥异，干部们最怕“水土不服”。但水土不服首先是心态不服——把挂职当“镀金”，就容易浮在表面；把挂职当“回家”，就能沉到一线。要拜群众为师，把办公室搬到田间地头，把问题清单当“作业本”，把群众的笑脸当“结业证”。
六、后方也是前线
“全省各级党委和政府要当好坚强后盾”，这句话让前方干部吃了定心丸。福建已探索“组团式”帮扶、“链长+团长”机制，后方不仅管人财物，更管技术、管市场、管信息。干部在前方遇到难题，一键就能找到“娘家人”。只有让前方无后顾之忧，才能让“山海情”不断升温，而不是冷热交替。
七、写在最后
29年，一棵菌草从福建漂洋过海，在宁夏荒漠扎下根，如今已繁衍出一片绿洲；29年，一批批福建干部从闽江出发，把青春写进黄河岸边的星空。今天，第十四批接棒者再度启程，他们或许带不走一片云彩，却注定会在六盘山下留下新的脚印。
山海有界，大爱无疆。当闽宁协作进入“十五五”新赛程，唯愿每一位挂职干部都能记住：接力棒在手，跑的是赛道，更是民心；丈量的是公里，更是时代。愿下一个五年，宁夏的星空与福建的灯火在同一片苍穹下交相辉映，照见中国式现代化最温暖的模样。
