【打卡书籍】高效能人士的七个习惯
通过本书介绍的七个习惯产生高效能，是品徳的基础，能帮助更有效地解决问题、把握机会并通过不断学习和结合其他原则以实现成长。
01七个习惯的意义
七个习惯旨在我们提高自己的能力，首先是前三个习惯是自我修养的。然后中间三个习惯是提升我们处理事情的造诣。最后是将我们升华，不断自我完善。
02七个习惯用处
这些习惯适用于世上的任何组织、机构、企业以及个人升级。
03习惯一积极主动
人的本性是积极主动的，我们可以选择积极面对生活，采取积极态度回应。愉快地早起，认真地打卡，积极地做好预打卡
04习惯二以终为始
开始一件事前，要考虑到我们期望的结果是怎样的，然后计划去实现。执行过程中不段复盘，会不会达到期望效果？
05习惯三自我管理
我们很多的行为习惯都可以训练出来的，这就依赖意志力，自我管理能对自己有质的飞跃。
06习惯四双赢思赢
生活是一个合作的舞台，不是一个斗角场，世界之大，人人都有足够的立足空间，合作共赢才能走得更远。
07习惯五知彼解己
人际交往中要懂得换位思考，用同理心去沟通，首先去寻求了解对方，然后再争取让对方了解自己。
08习惯六统合综效
与人合作最重要的是，重视不同个体的不同心理、情绪与智能，以及个人眼中所见到的不同世界。这便是统合综效的心态。
09习惯七不断更新
对自己投资，是一生中最有效的投资。为了投高能效，我们要平衡人天性中的四要素：身体、精神、智力、情感。四者休戚相关，要平衡更新，螺旋式上升。
10付诸行动
将七个习惯养成，是人类成长的阶段，分别是依赖期、独立期、互赖期。成长是循序渐进的。付诸行动，自我成长。
七个习惯是一个人由内而外的成长，忠于品徳，养成良好的个人品质，可以让我们处事不惊，与人相处和睦，更好地面对生活中的点点滴滴。
