今天晚上和几个小伙伴一起吃了一个晚饭，大家也在晚饭的时候一起摆谈着工作上的事。一般是八卦一下单位近期发生的事，或者是抱怨一下近期繁忙的工作，亦或是对单位的某些同志进行评价。
今天大家就谈到了最近新来的一个同志。这个同志是之前在区县某个部门的办公室工作，可能是文笔还不错，之前办公室在选人的时候就把它挑选到了，我们的办公室。由于办公室和机关其他部门接触比较多，而且最近我们的工作比较繁忙，所以它就平平和单位的其他部门同事接触。虽然他才来了两个月左右，但是已经听了好几个人在对他作出一些评价了。这些评价都不是好的，一方面大致都是讲的，他这个人没有什么礼貌，讲话的方式让别人很难接受，特别是在机关这种等级比较分明的地方，更是需要注意的一点。
这个同事虽然我和他接触不太多，但是从正反两方面来评价它好的，一方面是他的文笔，确实不错。上一次，某个领导在大会上的讲话稿都是他起草的，起草的也算不错。另方面他确实在人际沟通上没有太多礼貌，其实来了两个月，他如果有什么问题跟我沟通，从来不会叫我的名字，也不会打招呼，就直接说给人的感觉确实不是特别好。他的这种不太会沟通的情况，现在在机关传的比较厉害。
从这个事儿其实可以看出来，一个人的能力很重要，但是在你接触到一个新环境或者是在您的工作中，你的情商，你的沟通能力也非常重要。所以在我们培养自身工作能力写作能力的同时，也应当培养或者是去培育好你的同事关系领导关系。
从这件事上也让我们不管是在日常的沟通中，或者是在工作上的接触，或者是在家庭生活中一定要注意沟通方式，这其实是我们想太多展示的第一个关口，也是最重要的一个关口。
