最近单位组织了一场趣味运动会，我们支行以拔河比赛第一名的成绩引起关注，行里的每个人都非常的引以为豪，士气大振，在单位群里大家都发言鼓劲，平常不太说话的人都发声，感到骄傲，大家一致认为我们是一支团结的队伍，我们的团队无往不胜，我们定能在各方面都能取得好成绩。
以前的我肯定不会多想，觉得这不过是一次平常的活动，没什么意义，大家玩过了也就过去了，但是现在我会想得更多一些，既然每次活动都是大家玩一玩就算，为什么这样的活动还要年年搞呢？这些活动真的一点意义都没有吗？通过我自己切身的体会来看， 答案显然是否定的，团队建设是一种潜移默化的过程，在一次次这样考验团队凝聚力、团队荣誉感的活动之后，每个人的心里其实是有变化的，那种归属感、自豪感，自我肯定、互相鼓励，让团队中的每个人关系更加紧密，成为真正的战友。为什么说战友的感情深，因为他们共同经历的事情太多，甚至共经生死，那种深厚感情是旁人无法理解的。我想我们的团队建设也是一样的，虽然是游戏，但是在游戏里我们是战友，一荣俱荣一损俱损，大家互相之间一样会产生特殊的感情，这种感情延续到工作中无疑会让整个团队更有凝聚力，更有战斗力，这便是团队建设的意义所在。
怎样做好团队建设，我想最重要的是提高团队活动的参与度，争取让每个人都参与到，提高全员的归属感，真正做到不抛弃不放弃，尺有所短，寸有所长，每个人都有对团队的一份贡献，汇集起来也许就是大的成绩。
