2024年9月，虽然已经入秋，却没有丝毫凉爽的感觉，各地每天都是将近四十度的高温天。
6日下午三点多，杭州市余杭区雅居乐花园小区门口，一个五十多岁的中年外卖骑手正半躺在他的外卖配送车上等单。
平时他等单都是这样半躺着，这是难得的休息时间。他是附近的外卖接单王，平均每天都要接一百多单。超负荷的工作量，让他每天只有五个小时的休息时间。
他只能在这等单的时候补充一下短暂的睡眠。
只要手机一响，他就要立刻起身，取餐之后极速前进。
也许是太累了，今天他斜躺在外卖车上一动不动，接单的提示音也没能让他醒过来。
路过的同行们也以为他太累太困睡着了，所以没有打扰他。
一直到天黑，他都是这样保持同一个姿势一动不动。
物业的人感觉不对劲，上前查看，才发现他已经没了回应…
这位五十多岁的外卖员躺在自己的外卖车上就离开了人世…
真的是在拿命换钱呀。
中年人的艰辛，有谁知道呢？
很多网友都在问，他这样猝死在送餐岗位上，外卖平台能赔偿他吗？
这里面有很多说道。
首先，外卖平台可不是慈善机构，是营利企业。慈善机构更不是省油的灯，人家连躲雨的机会都不会给别人。
外卖平台通常都是把业务外包给一些劳务派遣公司，劳务派遣公司跟外卖员签订的可不是劳务合同，它们与外卖员之间的法律关系往往被定义为“合作关系”或“承揽关系”，而不是传统的雇佣关系。
这些都是跟保险公司学的。保险公司是最先使用“合作关系”来招揽员工的。所有的保险业务员都不是在跟保险公司打工，人家说的是“合作”，是“创业”…
这种非传统的用工模式，使得企业在对劳动者的赔偿责任上存在巨大的争议。
人家不承认外卖员是它们的员工，外卖员只是承揽了人家的业务，在为自己打工…
尴尬不？
在以往，曾经发生过多起外卖员在配送途中遭遇意外的案例。最后，遇难外卖员的家属只能寻求法律，把平台告上法院。
具体到赔偿情况，法院在判决时会考虑平台的责任比例。在以往的案例中，因为是“承揽”关系，法院曾经判决过外卖平台承担20%的责任。
也就是说，虽然没有明确的雇佣关系，企业仍需要对骑手的意外或死亡承担一定的赔偿责任。但这一切，需要受害人家属去向法院争取。
此外，如果劳动者的死亡与工作有直接关联，或者企业有过错，例如劳动者过度劳累导致猝死，而企业没有建立合理的休息制度，那么企业可能会面临更大的赔偿责任。
这个时候，法院还会更多考虑企业的责任范围，包括是否尽到了必要的救助义务和履行了相应的管理责任。如果企业未能尽到这些责任，那么其需要承担的赔偿责任可能会增加。
劳动者在工作中遭遇意外，虽然是“合作、承揽”关系，能否获得赔偿以及能够赔偿多少，取决于当事人的家属是否请得起律师，是否请得起合格的律师。
而主审法官是否有共情心，这也很关键。如果不幸遇到河南漯河王佳佳那样的法官，就只能自认倒霉。
不管如何，劳动者最需要的还是自己爱护自己，工作要适当休息，不能太过于劳累。过度的劳累是不负责任的表现，对自己的身体都不负责任，还能对谁负责任呢？
如果身体出了问题，一切都将会归零！
但愿各企业能够对底层劳动者们宽容一点，让劳动者们不用那么拼命就能活下去。
这件事情，大家有什么看法呢？
欢迎一起参与讨论。
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