午休，先聊聊上午的课程感受。
分享时间依旧有很多伙伴无视规则，即使导师已经很明确的说出:“就这些人了啊。”“每个人一分钟，请不要讲经历，说收获就可以。”而且不止一次的强调。可是，可但是，但可是……
我不知道伙伴们为什么在孙导一次次明确说明规则的时候，依旧熟视无睹的我行我素，根本无视规则，无视孙导–这位课程的传授者！大家有没有想过，无视主导者的结果是什么？结果一.主导者把本该十份的甜点，只给了六份，为什么？因为还有四份的甜点的品尝时间被无视规则的我们自私的占用了啊！结果二.主导者在本该在一百分钟内让大家享受到十分甜点，结果只能延迟到二百分钟。大家都在抱怨连续三天休息的太晚，拜托，怎么就想想为什么课程会这么晚?导师不想这么晚的。有人一定会否认的想要反驳说:“我们很感激孙导！”，“我们很多人都表达了对孙导的感激！”亲爱的伙伴们，感激不是用嘴说说就是真的感激了！换位思考一下，大家都告诉你很感激你，还对你鞠躬，可是你说话他们根本都不听，你说向东，他们向东西；你说只能说“爱你”，他们说“我爱你，我们爱你”你是什么感受？这样的所谓“感激”你需要吗？规则就是规则，现实生活中，不遵守规则是会被直接淘汰出局的！“对不起，我就说一句。”“对不起，我想把话筒给我们组的一二三。”亲爱的伙伴们，“对不起”有用的话，要规则干嘛？！还有，问问我们自己，“对不起”是真的表示自己的歉意还是逼迫对方原谅你?是的，这就是我的失望。对伙伴们一而再再而三对规则熟视无睹的失望。
都规则的视而不见，不是对设立规则人的不尊重，是对我们自己的不尊重。
教练团，你们的辛苦付出我都看在眼里。你们的客服，主管对你们那些真挚的感激和感情我也都看在眼里。你们真得很优秀。可是，作为课程的助教团，我对你们也是有失望的。你们是课程的助教团对吗？课程的助教团是要对整体课程负责任的，而不单单是对我们学员。你们是导师和学员之间的桥梁。即使你们也不知道导师课程的内容安排，但是在导师，这个课程中最应该受尊重的人，实在忍不住才一而再再而三的说明规则，而我们大家一次又一次不遵守规则的时候，你们做了什么？你们想过要做什么吗？
这次来参加课程的伙伴们，很多是你们的客服，主管，代理等。你们了解他们的经济情况吗？他们承担得起团购价438元/天的住宿费用吗？如果承担不起，他们的其他选择是什么？他们知道宾馆是否含早餐吗？他们知道按天计算的房费需要几点退房吗？他们当中有多少人是极少出门的？作为课程的举办方，整理一个简单的指引是件困难的事情吗？
课程依旧是递进式的，很容易让受众群体进入状态。依旧期待明天的相见。
PS:送给助教秀秀，亲爱的伙伴，我们在工作中是老大，回到家是老婆。“老大”是我们在团队里的称呼，家庭中我们的称呼是“老婆”。这两个身份是可以也是需要分开的……
