生活与工作还是有很多区别的，努力去工作也是为了让生活更好，但如果每天投入工作的时间远比其他方面时间更多的话，要么正确的审视下自己，是不是真的需要那么多的时间。
长期在工作上花费大量的时间，并不一定就会取得最终想要的结果。如果尝试了一切可以改变的方式，还没有任何明显的改变，那么，是要考虑下离职的问题了。
一、公司没有前途
男怕入错行，如果你所处的公司没有前途，团队不行，迟迟不盈利，那需要考虑下离职。研究发现，三年以内倒闭的公司超过80%。平常多注意些细枝末节，提前预防风险。
二、自己没有提升空间
每个人都不想自己只是像机械一样的工作，都希望在工作的过程中不断的提升自己，倘若一直都是在做同样的事情，对自己的能力和未来没有任何帮助，是跳槽的时候了。
三、在公司被边缘化
每次都是最后一个知道公司的决策，有时候甚至莫名其妙就被人摆一道，而自己被蒙在鼓里。这意味着你在老板和领导眼中并没有什么价值，只是小卒子一个，那也没有必要还留下来。
四、比老板能力更强
当你遇到不合格的老板，甚至能力比你差的老板时候，心中会十分的苦恼和无力。你不会相信领导层的决策，会质疑他们的方向，所以离开最好，不然你只会长期处在焦躁的状态，对自己百无一利。
五、失去了工作激情
对公司的事情不再有激情，安排的任务能拖则拖，一副混混僵僵的样子，那就要重新评估自己的工作，因为没有激情的工作，是绝对不可能成功的。
六、害怕去上班
讨厌面对公司的人和事，对第二天的工作感到恐惧，内心焦虑不安，这也是需要离开的时候。不要让自己去忍受这种难受的感觉，停止这些心灵上的痛苦。
七、健康状态有问题
身体是革命的本钱，一份工作把自己身体都搞出了问题，那绝对不值得。现在很多年轻人加班加得胖起来，就是一种“过劳肥”，又要花钱去减肥。如果身体有问题，还不及时停止，就算赚再多的钱，也没用。只是赚了钱去治病，治不治得好不说，自己白白忍受那么多的痛苦，何必呢。
八、没有私生活
最不能忍受的是，工作和生活不分开。好不容易休个假，电话、信息不停歇，仿佛恨不得你二十四小时都要工作。这种随时待命和无法预知的事情让人心里压力特别大，失去了自己的私生活，也应该离开了。
总之，生活是生活，工作是工作，如果有条件，工作和生活能齐头并进最好，万一出现以上的状况，那还是优先保护自己，工作没了，还可以继续找，自己要是找罪受，那就没辙了。
