把一个事情想的深入之后，发现，现在做的那么辛苦都是有原因的。
拿身边的例子来说，有一些同事现在的工作都是在混日子，对于工作来说，他们的态度都是别人安排做什么就做什么，每天准时打卡上下班。我也问过一个同事，他说，他是对于职位的上升真的没有兴趣，他只要工资能稍微涨一点就行。安排给他的工作没有问题，他在上班时间能做的就做，今天做不完的就放到明天。他还说了，大不了他回老家，在家啃老。他跟我同龄。感觉完全不在一个频道上面。不过每个人都有自己的生存方式，我也跟他说按照他这种状态，真的说不定哪天就被淘汰了，他也是非常的无所谓。
像现在很多餐厅一样，不会去思考为什么老顾客不来了，新顾客也不来。只是一味的没生意就做折扣，然后吸引了一群薅羊毛的，然后服务没做好，产品没做好。然后最后就关门了。为什么呢，因为做活动是最简单的，而且是最容易的方式。而细化到餐厅的管理，人员的管理，产品的把控，是非常难的。除了要有钱，还必须投入非常大的精力。
到一家公司也是，发现历史上的很多公司，都是因为业绩下滑，然后就疯狂的换经理人，新来的经理，为了业绩能上去，也是采用非常简单的方式。直接就是促销。或者是裁员。
到自己生活中的生病也是，很多人一生病，就是看医生，为什么现在中医的医生越来越少了，其实除了西医的发展快速之外，跟人的需求也是有关系，大家都想快点好，然后就可以跟平时一样，熬夜，吃香喝辣，然后又生病，又看医生，又是消炎药，又是抗生素。最终身体越来越差，抗生素效果也越来越差，然后又不断换别的医院看，吃不同的药。这并不是说西医不好。而是想说，是我们的需求导致这个行业发展的，而中医也是跟我们的需求有关系，因为中医慢，所以吃了两天中药没效果后，就说中医不行，马上就转去看西医了。
我们大部分人都不愿意思考，都想用最小的投入换来最大的回报。大家都在讲投资回报率，但是仔细一想，有时候数据是会骗人的，经理人为了保住职位，饮鸩止渴，把数据做好看，能过一天是过一天。
而我们自己要思考的是，自己是不是也是在骗自己。只是因为不想做太难的事情。比如读书，比如锻炼。
