12月我加入了DISC人际关系训练营，开始了解到了一些人际沟通中的理论知识。
关于人际沟通：
每个人都有DISC四种特征，但不过在比例上有所不一样，而且通过刻意练习，这些比例是可以调整的。
所以当我们在跟不同的人进行交流的时候，要先了解这一个人是哪种特征比较突出的，明白他的具体需求是什么，这时候我们再选择合适的沟通方法，这样的沟通效果才会更好。
关于个人学习：
每个人的特征不一样，我们和别人对于同一事物的学习方法也会不一样，因为我们在每一个阶段所看重的东西不一样。所以呢，在学习新事物的时候，我们想要先了解自己是注重程序还是注重反馈和感受，像我是比较注重学习时候的感受的，所以我可能不会去详细的列出我的学习任务，一项一项的完成；我可能会先找到我最感兴趣的地方，先学习最有趣的，通过即使的反馈，再继续往下学下去。
理论只有运用到实际生活中才能说我们真正的学会了。
在人际沟通这一方面，我沟通的比较多的是我们办公室的三位辅导员老师。三位老师都是比较活泼开朗的，也经常会跟我们分享一些有趣的事情。所以呢，我在办公室帮忙的时候，说话和做事都会用一些比较有趣的方式，这样子和老师们互动的感受就会非常的好。（后来得到了老师们宝藏男孩和小棉袄的评价，非常的开心~~~）
关于我的学习，我比较注重及时反馈。所以我发现我以前给自己列时间—任务表的学习方式并不是很有效，因为这些程序不会让我及时的感受到自己的进步，有时候还会被突发事件干扰打断。所以我开始了“主要三大任务”方法，就是将最重要的三件事放在最前面做，当我把最重要的事情解决以后，我就一种自己已经将最难的东西搞定了，自己好厉害哦的感觉。这时候再做一些其他的事情，我都很容易做下去，并且不会有其他事情的干扰。
当然不同的人需要使用不同的方法，这样子做事的效率才会更高。
最后一节课，老师说要做到并且要持续的做到，这些能力才是我们自己的。所以，尽管训练营已经结束了，但是再训练营习得的这些方法我还是需要持续的在生活中去运用，这样对我的生活的帮助才会更大。
剽悍江湖访学计划
