一个人可以走得更快，但一群人可以走的更远。
在各种学习社群里，这句话出现的频率是相当高的。
这是社群的力量，它来自反馈的能量。
在学习的过程中，成长的过程中，团队成员的正面反馈能给我们带来无穷的能量。
“一个比丘离开家庭，是为着要以佛陀为师，以佛法为开悟之道，以僧团为修行上的支援。”
（摘录来自《故道白云(佛陀传)》）
我们常说，在学习的过程中遇到一个好老师有多么重要。
我们常常因为喜欢或厌恶以为老师而对他所教授的学科产生同样的感情。
喜欢或厌恶的情绪来自哪里？就是老师的言行，老师的反馈。
一个好老师的一句话能改变一个孩子的一生。
陶行知先生当校长的时候，有一天看到一位男生用砖头砸同学，便将其制止并叫他到校长办公室去。当陶校长回到办公室是，男孩已经等在那里了。
陶行知先生掏出一颗糖给这位同学：”这是奖励你的，因为你比我先到办公室。”
接着他又掏出一颗糖说：这也是给你的，我不让你打同学，你立即住手了，说明你尊重我。”
男孩将信将疑地结果第二颗糖，陶先生又说道：据我了解，你打同学是因为他欺负女生，说明你很有正义感，我再奖励你一颗糖。“
这时，男孩感动得哭了，说，“校长，我错了，同学再不对，我也不能采取这种方式。”陶先生于是又掏出一颗糖：“你已经认错了，我再奖励你一块。我的糖发完了，我们的谈话也结束了。
《正面管教》中说，是什么让我们成人认为，如果要让孩子变得更好，就一定要让他感觉更糟？每一个孩子都是又上进心的，通过积极的反馈，才能让孩子自我觉察，自我成长。
最近和两位姊妹成立了一个“🧚♀️上道群”，通过群里的互相激励，每月复盘，实现自我成长，进而实现财富增长。
昨天是我们成立以来的第四次聚会。
最后，我们决定按照《规划最好的一年》中给出的九宫格工具指定7月剩下时间的目标
月底我们将在自我复盘和团队反馈的基础上，监督和总结自己的完成情况。在接受反馈和给予反馈的过程中获得能量。
期待我们在成长和财富的路上能够越走越少卡点，越走越顺。
