很多员工私下里都会吐槽老板喜欢“画大饼”，认为那些都是“空头支票”，试想一下，如果没有这些愿景，那一个团队存在的意义有多大呢？
一个人在团队中，既来之，则安之，如果不能认同组织的愿景，自己的潜能也很难被完全激发出来。
正是因为大家相信这个愿景，团队才会凝成一股绳，劲儿往一处使。
日精进
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