在职场生涯里,我们时常会发现这么一种现象,给招进来的新人安排的任务,会时不时的出错,对于公司里的老人我们总会习惯性流产评论为这人就是这样子。
为什么会是这样呢?
从心里学角度来看, 先天因素加上后天环境,终究造就了这个人的风格,急性子永远慢不下来,丢三落四的习惯永远改不掉,经常出错的点时有发生,我管这些叫做思维盲区。
如果我们不能够直视这些盲区的话,我们或许在一些事情中,永远会走来回路,自己也没法找到问题的答案。
所以我们需要定期的修复自己的思维,就像电脑系统打补丁一样,来摆脱思维的局限性。其实,这就是我们需要突破的点,只有改变自己的思维方式,减少出错概率,最终获得人生的成功。