七大准则之二：锁定生命的坐标——确立目标、全力以赴
发掘人生终极目标
想象在自己的葬礼上，你希望获得的评价，这才是你心目中真正渴望的目标。每一个人都应该花时间思考这个问题。
先构思再行动
建房、创业、教育子女、出门旅行等等，任何事都需要先在心中构思，然后付诸实践。
是否正确比怎样做更重要
成功——甚至可说求生存的关键——并不完全取决于流了多少血汗，而在与努力是否得法。（因此在各行各业，“领导”都重于“管理”。领导与管理的差异就仿佛思想与行为。管理是有效地把事情做好，领导则是确定所做的事是否正确；管理是在成功的阶梯努力向上爬；领导则指出所爬的阶梯是否靠在正确的墙上。）
改写人生脚本
每个人在生长过程中都承袭了许多来自他人的“人生脚本”，也就是价值观与观念。要掌握自己的人生，就得改写这些脚本，或者改写既有的成见。
为自己立宪法
凡是心中秉持恒久不变真理的人，才能屹立于动荡的环境中。因为一个人的应变能力取决于他对自我、目标以及价值观的不变信念。（以不变应万变）
直指核心
生命的核心是一切思想观念的根本，也是人生方向、力量、智慧和安全感的源泉。这个核心需要每个人自己去探索。
你的生活重心是什么
配偶、家庭、金钱、工作、名利、享乐、朋友、敌人、宗教、自我？
一般而言，我们是上述情况的混合体，生活重心摇摆不定，情绪难免起起落落。最理想的状况是建立明确固定的生活重心。
以原则为重心
原则恒久不变，历久弥新，不像以上那些重心依持的是善变的人或物。所以原则值得信赖，更可以增加安全感。同时它是理智而非感情用事的。能带给你“虽千万人，吾往矣”的信心。由于拥有坚实的内在为基础，所获得的高度安全感、人生方向、智慧与力量，使其能享有操之在我且充实的一生。
你的原则是什么？
个人使命宣言
追根究底，其实不是你询问生命的意义何在，而是生命正在提出质疑，要求你回答存在的意义为何。换言之，人必须对自己的生命负责。
个人使命宣言是个人的根本大法、基本人生观，也是衡量一切利弊得失的基准。你势必要彻底检讨自己真正的理想——最珍贵的人生目标。随着理想日益清明，貌随心转，你会有面目一新的感觉。
善用想象，挖掘生命
试着想象并写下自认为理想的一生，越详细越好。尽量敞开心灵去想，掌握每一个细节，并且投入所有的情感和感觉。例如针对一个人扮演的不同角色：
七大准则之三：忙要忙得有意义——掌握重点的个人管理
“掌握重点”是对前两项准则（“操之在我”和“确立目标”）的落实。大方向确定之后，掌握重点进行管理就显得异常重要。
个人管理的前提——独立意志
独立意志的强弱可由自制力——是否言出必行、言行一致——见出端倪。
有效管理是重点式的管理。由领导力决定重点后，再靠自制力来掌握重点，以免被感觉、情绪或冲动所左右。
管理时间
如何分辨轻重缓急与培养组织能力，是时间管理的精髓所在。
其实“时间管理”管理的不是时间，而是个人。管理个人，强调人比事更重要，强调以原则为重心，以良知为向导，针对个人独有的使命，帮助个人平衡发展生活中的不同角色，并且全盘规划日常生活。
别被琐事牵着鼻子走
最该花时间的是表中第II类事务——重要而不紧急的事情。花时间想一想，你一天到晚忙的事情都属于哪一类，第II类事务占了多大比例。
勇于说不
集中精力做最重要的事情，排除次要事务的牵绊，一定要勇于说不。
管理的标准
一致、平衡、有重心、重人性、能变通、携带方便。
个人管理四步骤
确定角色、选择目标、安排进度、逐日调整。
高效的秘诀——授权
管理不是事必亲躬，而是适当授权。授权是解放自己，信任他人，高效合作。
前面的三个准则（操之在我、确立目标和掌握重点）围绕的是个人成功，对应的人生阶段是从依赖走向独立。
未完待续。
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