作为一个没有投资融资,没有放贷借贷,没有收税纳税,没有理财增值,没有资本运作,作为一个所有企业经营都不要成本,也不追求利润,并且所有企业永远也不会倒闭的公有制的社会制度,到底有哪些特点呢?
现在我就为你详细剖析,公有制社会制度的具体特征。
公有制的社会制度,是由一个部门,两个角度,三个步骤,七种特征构成的。
首先说一个部门,公有制的社会制度,政府建立了一个主导整个社会劳动与分配的部门,这个部门叫做政府薪价部门。
政府通过建立政府薪价部门,所以才建立了公有制的社会制度。
政府薪价部门分为基层与高层,基层的薪价部门数量很多,规模较小,高层的薪价部门只有一个,但规模较大。基层与高层的薪价部门,各自的职能不同。
基层的薪价部门有三大职能:
一是负责发放工资和保存工资存款,各行各业的劳动者的工资由政府薪价部门进行发放和保存。
二是回收消费付款,一切劳动者将自己所领取的工资拿去购物消费,消费时支付的付款由基层薪价部门负责回收。
三是了解各行各业不同职业,不同岗位劳动者的工作性质,以及记录他们的工作绩效或产量,依据这个来制定工资和发放工资。
高层的薪价部门有三大职能:
一是管理印钞厂,印钞运钞,将货币转移到基层薪价部门,使基层的薪价部门,可以为各行各业的劳动者发放工资。
二是了解基层薪价部门的,发放工资和回收消费货币的数据。
三是制定以及调整薪酬和物价,将所调整的薪酬或物价传递给基层薪价部门,让基层薪价部门,按照高层所调整的薪酬或物价,进行调整薪酬或物价。
政府薪价部门制定薪酬与制定物价的逻辑在于,不同的行业,不同职业的劳动者,他们的劳动价值必定是不同的,分为高中低三等,所以政府为他们制定的薪酬也分为高中低三等。
而一切通过劳动所生产的产品和提供的服务的质量也是不同的,也有高中低三等的不同,所以政府薪价部门进行定价也有高中低三等的不同。
这种结果就是让工资和存款高低不同的人,对应他们高低不同的消费,尽量避免跨级消费,实现平级消费,因为消费者消费的过程也是政府为不同工资存款的劳动者实现分配的过程。
政府薪价部门,可以独立于政府而存在,也可以成为政府的多个部门中的一个部门,这两种模式都是可以任意选择的。
基层的政府薪价部门,数量很多,所有的城市和农村,每一家企业,每一家工厂,每一条街道,乃至每一个店铺的每一个交易行为,都有政府薪价部门的存在,所有的企业,所有的工厂,所有的街道,所有的店铺,总之,就是各行各业,不同职业,不同岗位的劳动者,他们都在政府薪价部门的管理下,进行一切劳动生产,他们所有的工资都由政府薪价部门来制定和发放,他们所有的消费付款都由政府薪价部门来进行回收。
政府发放货币,就是各行各业劳动者领取工资的过程。各行各业劳动者领取工资进行消费的过程,也是政府薪价部门回收货币的过程,政府发放货币回收货币和各行各业劳动者领取工资拿去购物消费的整个过程,就是政府主导整个社会的劳动与分配的过程。
政府掌握定薪发薪权,和定价回款权,都是由政府薪价部门来体现的。这两项权利就是政府促进整个社会进行劳动与分配的根本手段。
再来说说两个角度,两个角度就是认识公有制社会实现劳动与分配的两个角度。
公有制社会的劳动与分配,可以从政府和社会个体两个角度来说明。
从政府角度来讲,政府为各行各业的劳动者制定工资和发放工资,则促进了整个社会的劳动,政府为各行各业劳动者通过劳动所产生的一切产品和服务进行制定物价,并对一切消费付款进行回收,则实现了对整个社会的分配。
从社会个体的角度讲,社会个体为了赚钱而去进行劳动,则产生了社会劳动,社会个体通过劳动赚取的收入拿去购物消费的时候则实现了社会分配。
所以,公有制社会的劳动与分配,可以从政府与社会个体两个角度进行说明,而这两个角度其实是一体不分的。
以上详细解说了一个部门,两个角度,现在来说说三个步骤,三个步骤也就是公有制社会,政府促进整个社会进行劳动与分配的三个步骤。
无论是什么样的社会制度,经济发展的过程中永远在做三件事情,一是促进社会劳动,二是产生劳动成果,三是分配劳动成果。而促进了社会劳动就必定会产生劳动成果,产生了劳动成果,就必定要分配劳动成果。
经济发展的过程,就是永远无限循环的在做这三件事情。这三件事情也是实现整个社会的劳动与分配的三个步骤。
公有制社会,同样是在做这三件事情,公有制社会的劳动与分配,同样也是这三个步骤。
与私有制不同的是,公有制社会是由政府掌握劳动分配权,由政府全权引导整个社会在做这三件事情,一是政府引导促进各行各业劳动者进行社会劳动,二是政府控制管理各行各业劳动者通过社会劳动所产生的劳动成果,三是政府来分配通过各行各业劳动者的劳动所产生的劳动成果。
政府引导促进各行各业劳动者进行社会劳动,体现在政府掌握各行各业所有劳动者的定薪发薪权,也就是各行各业劳动者的工资都是由政府来制定和发放。
政府控制管理通过各行各业劳动者的劳动所产生的劳动成果,体现在政府掌握所有劳动成果的定价权。也就是一切产品或服务都是通过政府来制定价格。
政府分配通过各行各业劳动者的劳动所产生的劳动成果,体现在政府掌握所有劳动成果购买交易的收款权。也就是一切消费付款都由政府来进行回收。
公有制社会,政府所做的这三件事情以及这三个步骤,是政府促进整个社会进行劳动与分配的必然手段。
最后,再来说说公有制社会的七种特征,公有制社会由政府掌握劳动分配权,所以,公有制社会有以下七大特征:
第一大特征是政府掌握了定薪权与发薪权,这时候所有行业,所有企业,所有职业的所有劳动者的工资都由政府来制定,也由政府来发放。
第二大特征是政府掌握了雇佣权,这时候各行各业所有企业的招聘和招工,都由管理各行各业各个企业的相应政府来负责,而政府掌握了雇佣权,同时也就掌握了生产管理权和劳动监督权。
第三大特征是政府掌握了定价权,这时候各行各业劳动者的劳动所产生的一切产品和服务的定价,都由政府来制定。
第四大特征是政府掌握了收款权,这时候一切消费者的消费付款,都由政府来负责收回。
第五大特征是政府掌握了生产供应权,这时候所有行业所有企业所有产品的生产与管理,以及产品的供应和交易,都会在政府的管理控制下进行。
第六大特征是政府掌握了产能转移权,这时候各个不同领域的一切生产完成的产品的转移和运输,都由政府来负责完成。
第七大特征是政府掌握了印钞发钞权,这时候政府掌握印钞发钞权,印多少钞发多少钞,由政府来决定,钞票印完之后政府会直接发放到所有行业,所有企业,所有职业的所有劳动者手上。
以上的所有内容,详细说明了公有制社会的所有特征。公有制社会就是通过一个部门,两个角度,三个步骤,七种特征来体现的。
而正是这样的社会制度,才能为世界带来八项统一,才能解决世界各国都存在的七种危机,才能让各国人民实现民生七不愁。
温馨提示:公有制经济学的使命,就是促进世界实现“八项统一”(制度统一,资源统一,货币统一,语言统一,科技统一,军事统一,政府统一,信仰统一),这一使命的实现,需要广大群众的共同努力。
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