一、有自己的想法,敢于发表自己的意见
大多数老板喜欢爱动脑筋的下属,而不是只是一个简单的执行机器。
同样一个任务,怎样才能更巧妙地执行,要多思考
如果有好的想法,要和老板沟通,取得共识。如果老板否认了你的想法,也不要受打击,
尊重他,不妨按照老板的意见去执行。
二、想想自己还能做哪些事情
随着入职年限的增加,不能满足于跟老板要工作,
而是应该动脑筋想想自己还能做哪些事情,解决哪些问题,给公司增加价值。
- 运用自己的资源拓展新的领域,考虑老板还没有想到的事情。
三、帮自己的老板成功,老板会帮你更成功
不要小看任何一个工作,任何一项任务。
积极的态度容易感染别人,也容易给老板留下深刻印象。
别为自己找借口,做有担当的下属。