首先说明，本篇文章的内容来源于得到武志红老师的《心理学课》，自己根据课程内容书写的所感所悟，仅为个人观点。
用一句话概括，权威：就是有权力，有威望，有资源的那一方。
如果说，自恋是人类的本质之一，那每个人都需要别人对自己说：你是好的。越是重要的人告诉你，“你是好的”，这个影响力就越大。特别是在我们的自我还比较弱小的时候。假设我们把来自外界的反馈都比喻成镜子，那么在所有的镜子里，有一面会对人有巨大的影响力，这面镜子叫做权威。
当一面权威的镜子对一个自我比较弱小的说：“你是坏的，你是差劲的，你是糟糕的。这个破坏力尤其巨大。
用鲁米诗文诠释权威的力量：
我们是镜子，也是镜中的容颜。
我们品尝此刻，来自永生的味道，我们是苦痛，也是苦痛的救星。
我们是甜蜜、清凉的水，也是泼水的罐子。
上一周因为舵主（拆书帮重庆山城分舵舵主、我的师父）去WorkFace做分享，在分享期间时刻不忘提他的首席大徒弟，一场分享会下来提了5、6次，我在拆书帮会员群里开玩笑的说：“我吃醋了，师父好偏心呀，虽然我们都知道在拆书帮师父一般对首席大徒弟很好，可也别做得这么明显呀，要知道我现在的能量也不低呀，无论是上次彭小六的活动，还是入会仪式我的功能可是有目共睹的，再不夸我，我要罢工了哈！”
当时，这只是玩笑话。可最近正好在学习武志红老师的心理学，就拿来分析分析：
之前一直不明白为什么这么在意自己在师父心中的位置？后来佐江哥跟我分享权威的力量，想起以前的种种，突然恍然大悟原来如此。记得去年因为诗淇加入拆书帮，后来因为LAC认识加一，他讲的个人成长、时间管理之前都没怎么听过，那时的自己应该是刚接触除工作之外的信息，再到后来的日计划训练营、周计划训练营、月计划训练营、向组织揩油等等，更加奠定了师父在我心中的位置。我也说过师父是我在个人成长方面的领路人，我2016年最幸运的就是认识我师父。所以，作为徒弟就很想在师父心中有一席之地。
记得去年，师父想着法儿（发红包、鼓励、各种催等等）让巧琳姐来拆书，虽然我也很喜欢巧琳姐、虽然我也知道巧琳姐是一个很有能量的人，可这让我多多少少有点失落，我也是师父的徒弟之一，好像从来没有享受过这个待遇。可那个时候，自己真的比较弱，也不能让师父过多注意到，也不能说什么，只能淡淡一笑吧！
再到后来，是去年年底的时候，那时自己的状态特别Low。来拆书帮与其说是学习，不如说是来汲取能量的。可能那个时候自己能量接收器失灵了吧，感受不到能量，来过一两次就默默回去了。那时候我们公司的项目正好遇到了第一个瓶颈，我的工作也处于低谷期，一度想要换工作。而且那个时候我一个朋友的爸爸癌症晚期，我在安慰他的同时也牵扯出我2015年自己的伤痛，那时候工作和生活的各种情况让自己陷入了第二次情绪的低谷期。不过，那个时候除了拆书，我还是非常感谢在拆书帮有一群真心的朋友，感谢那时佐江哥和张鹏给我的开导，我还记得那段时间有一天自己有些问题想不通凌晨1点多在微信上咨询佐江哥，本以为佐江哥会第二天或者有空的时候回我，想不到凌晨3点左右，佐江哥回我信息，让那时的我特别感动，印象特别深刻。跟张鹏是因为易仁永澄老师的“向组织揩油”认识的，因为我每次拆书都跟我目前的状态有关，我TF2-1的时候拆的是《重塑心灵》里的“意义换框法：找出状态不好时的一个正面意义”，那也是我当时的状态，特别的不好，张鹏当时就用教练技术给我做相关引导，还给我分享丰盛日记，让我挺感动的。从我的角度讲，我跟佐江哥、张鹏的革命友谊应该是从那个时候建立的。
后来，后面的一段时间就是自己在调整，努力让自己在工作中找回状态，减少一些对自己的要求。一直到3月底的时候，师父突然发个消息给我，让我来参加他的拆书课，我想着自己应该出去接触接触外面的东西了，而且好久不见，师父应该又迭代了吧。最关键的是师父拆书，无论如何，必须去支持呀！去到拆书课的现场，感觉大家又进步了好多，跟大家一起吃饭、聊天，有一种久别重逢的感觉，而且看到一个新的面孔：中凤，在拆书帮年会的时候见过一次，没想到今年就积极投入到拆书帮了。感觉每一次听拆书课就会带动自己拆书，所以4月初的时候自己拆了TF2-2，说实话那时候虽然过了TF2-2，但是还是没有感受到成长的感觉，可能自己的状态还没调好吧。记得那时候小六想要采访我为什么会重新回到拆书帮，我当时都很回避这个问题，因为我当时还没想好，我的心还没定下来，而且那时拆书又在渝北好远呀，所以后面自己拆了TF2-3没过，我就又消失了，我想我需要闭关再调整一下。
再到后来，就是佐江哥有一天突然发了一个信息给我，让我来参加他的拆书课。那时候我的工作差不多捋顺了，虽然我当时做的不是我喜欢的工作，但我依旧做得很好，因为我知道在我们公司只要有机会是可以换岗的，前提是必须把本职位的工作做好，要让老板相信自己是一个可以培养的人，我也用了半年的时间梳理部门的相关事宜，使其尽可能的流程化、正规化。当时参加佐江哥的拆书课，感触还是挺深的，半年时间佐江哥的成长好大，我觉得应该是拆书帮成长最大的一个人。记得有一次去参加线下拆书我问了佐江哥一个问题：你是怎么做到每周都来参加线下拆书活动的？现在的我记不太清他当时说的什么了，隐约记得他说先给自己定一个目标，一个月来几次，慢慢地你会感受到成长的力量。对于那时的我而言，在公司没有从事培训相关的工作，在拆书帮可以弥补我的遗憾，我可以把这个当做我的第二职业，所以从6月份我又重新回归了。
然后，就是大家看到的第一届新会员入会仪式、第二届新会员入会仪式，以及我的TF2-3、TF2-4拆书。回归的这段时间，感觉我把更多的精力花在了组织上。有时候我也会心中疑虑我是否把自己的精力分配不合理。但我想说，比起同等级的拆书家，我的能量是更高的，而且我有努力做到把我的拆书和工作结合。当时，我筹备第二届入会仪式，不只是为了完成会员发展长老该做的事情。我也有自己的想法：第一，我想锻炼一下我的主持；第二，我想看一下筹备一个项目需要花多少的时间和精力，而且我很想把拆书帮长老们的积极性调动起来，大家的能力都很高，我只需要做催化剂就可以让长老团的能量爆发；第三，拆书帮已经成长了1年，我们要为以后的拆书家团队做好准备，一次又一次的活动不仅可以锻炼大家，也可以让大家的凝聚力更强；第四，最近正在对接将拆书法引进企业，当时想的是我们公司和江小白，那这个项目成功举行就很有说服力，事实证明我也成功了，我们老板已经让我开始对接公司读书会的事情了；第五，作为会员发展长老，必须在拆书帮、在师父的心中有一席之地，无论是拆书实力还是作为长老的实力，入会仪式的效果怎样就是一个很好的说明。最后，在大家的协力合作下，入会仪式挺成功的。入会仪式完了后，我一直在等我师父夸奖我，结果迟迟没等到，等了好久，上周六我师父终于跟我交心的谈了谈，说上次的入会仪式做得非常棒，可以说是拆书帮山城分舵上半年最成功的一次活动，甚至引起了拆书帮总舵的注意，从你个人而言，你也是拆书帮成长最大的一个人，我心里那叫一个开心呀，我师父对我得评价这么高。而且我师父终于正面夸奖我，肯定我了。
有时候也会疑虑，把过多的时间投入在拆书帮，会不会对工作有影响，这时候就需要自己根据自己的工作时间去权衡，比如上半年我把我部门的工作捋顺了，我确实有多余的时间投入到其他地方，那在拆书帮的时间多一点有何不可，最关键的是一定要学会把在拆书帮学到的东西进行转化，进而促进工作。我想说的是，我就是因为在拆书帮让我一直保持积极向上的心态、一直看书的习惯。上次我们领导李总在选助理的时候首先想到的就是我，比起一天只工作、不注重 成长的人，我确实更有优势。同时，我在升职成为总助后，李总让我策划一个中层管理任命的活动方案，我就是根据我在拆书帮学到的东西再结合自己公司的情况，设计了一个让大家耳目一新的早会活动，我四两拨千斤的介绍了各部门主管，然后再邀请我们老板沈总为各位中层管理致辞说说心里话，那一场早会活动不仅走心，而且很好的跟各部门负责人打好关系，便于以后开展工作。最后我们沈总还说了，今天的早会你不仅让部门主管感受到公司对他们的重视程度、感受到一种仪式感，而且通过这场活动你既低调又高调的宣传了自己。这效果就如同第二届新会员入会仪式的效果。而且，因为养成看书的习惯，我们另一个老板黄总还跟我交流读书的心得，让我坚持下去、持续下去，有一天读书带给你的收获会让你意想不到的。他还问我，自己想看哪方面的书籍，他可以推荐。我想了想，根据自己目前的工作情况，再加上黄总的优势，学管理学，读管理学方面的书籍再合适不过了，他就给我推荐了管理学方面的书籍，从初阶开始，慢慢学，再加上得到宁向东老师的《清华管理学课》，我想这一年我在管理学方面应该有所成长吧。我觉得这就是吸引力法则！！！
今天6月份的时候，大家说我变了，公司的人说我感觉不一样了，能量不一样了，拆书帮的人也说我感觉跟以前不一样了，能量更高了，就像我师父说的，好像突然开窍了，他们都问我为什么？其实，说实话，我也不知道为什么，我甚至什么时候开始变得都不知道，只是大家突然都在说，我才意识到。但有一点我很明确，我从一个之前在拆书帮、在别人汲取能量的人变成一个释放能量的人，从一个想要收获的人变成一个主动付出的人。而且，我想说，这应该是一个开始，就像李笑来老师说的那样，心智开启是成长的开始。
目前自己的迷茫：
记得之前一直想做培训，我们老板也知道。但他总说，让我先在其他岗位历练一下，培训需要足够的阅历和沉淀，不然你讲的培训就很有可能是说教式的培训。所以，后来我就从事其他岗位的工作。时间来到今年的6月份左右，突然我的运气变得很好，也可能是我的能力有了一定的提升，江小白突然让我去面试培训、我们公司的培训部主管也想跟我聊聊关于培训的事情，事情发展成这样我突然一下子适应不过来。但后来，我了解了江小白的培训和薪资、我们公司的培训要做的事情，我变得迟疑了我觉得我现在的工作更有挑战，这下我又在想我是真的喜欢培训么？我记得有人说过，喜欢一个行业哪怕刚开始是很低的薪资，自己都愿意去的。那根据我现在的情况我是真的喜欢培训么？还是因为我从毕业开始就一直做得培训方面的工作，所以喜欢？
上周六的时候，舵主在跟我们交流下一次长老换届的事情。我说我的终极目标是教育长老，我最想做的是教育长老，只是我现在能力不够，不过我希望我以后可以加入佐江哥的教育长老小分队。然后，舵主开玩笑说，不可以，就算教育长老想让你加入也会屈服于我的“权力”。我希望你可以继续在会员发展长老这个位置继续做，上半年会员发展小分队的能量才刚刚爆发，我希望你可以在这里继续精深，至少在目前可以继续精深下去，现阶段我们很需要一个厉害的会员发展长老。后面，我想了想，我下半年的精力可能会更多的放在自我成长上，作为会员发展长老目前不需要花太多的时间和精力，我就同意了。
后来有一个问题一直萦绕在我的脑子里，我为什么想去做教育长老？为什么想去做培训？想了很久昨天晚上突然想通了，我想具备这样的能力，在拆书帮具备讲解拆书技能点、具备随时分享的能力以及以后更大的平台，我具备这方面的能力；在公司具备讲解公司项目的能力。那既然是这样，现在不做教育长老我也可以实现，不去培训部工作去做兼职讲师也可以实现，为什么一定要纠结是否做培训呢？
所以，最后我又迷茫了，对未来我依旧不清晰。不过，没关系，比起以前傻傻的迷茫，我现在学会了探索，在探索中寻找我的可能性。
在拆书帮的故事，未完待续...........（等我下一篇文章：《菜、拆、猜、才》--我在拆书帮这一年的成长）
文末有彩蛋：因为这篇文章跟我师父息息相关，所以我就把这篇文章的初稿发给了我师父，想不到我师父对我期待这么高，他说：“我的期待是你可以一步一步成为舵主。但是过程一定是痛苦而缓慢的。坚持到最后的人才会成功。”
