在“成为自己”这件事情上，没有人比得过你。——纳瓦尔
上图是Ikigai 理念的维恩图表示，它把我们能做的事情分为四类：
你热爱的事
你擅长的事
社会需要的事
能让你有收入的事
你热爱的和你擅长的事的交集是你的热情所在
你热爱的和社会需要的事的交集是你的使命所在
你擅长的和能让你有收入的事的交集是你的专业所在
社会需要的和能让你有收入的事的交集是你的职业所在
而这四个圆的交集则是生命的平衡点，也是生命的意义。
注：Ikigai 是一种结合术语的日本哲学。iki，意思是“生命”或“活着”；gai，意思是“价值值”或“利益”，这些术语一起描述了生命的意义。ikigai 也被定义为早上起床的理由。
01
一般对于热爱的事情，我们更容易把它变为专长，但热爱的和擅长的并不总是一致的。
比如律师，医生都有较强的专业能力，但可能他们在日复一日的工作中逐渐对这个职业失去了热情。
相比找到自己热爱的事，发现自己擅长的事会更容易一些。毕竟专长是可以被学习的。热爱也比较容易被时间和环境所影响，但是擅长的事情会相对稳定一些。
除了热爱和擅长，我们要想获得收入，还要明确哪些事是有市场需求并可产生收入的事。
人生大部分时间都是在寻找，寻找那些最需要你的人，寻找那些最需要你的事情。这种需要即是我们能提供的且被认可的价值。
无论是在公司上班还是自由职业，我们都是在创造被社会认可的价值。
有人认可就意味着有人愿意为此付费，互联网增加了价值输出的途径，扩大了价值影响的范围。
02
从事任何工作，我们都需要不断问自己：我的价值是什么？同时考虑变现收入问题，也要问自己：喜欢认可我的价值的人在哪里？我要怎么样才能让这些人看到我？
以我的工作为例，我在互联网公司写码。我深刻认识到公司提供给我的远不止一份工作，它还附赠了我很多资源和机会。我可以利用及整合这些资源机会，来不断增强自己的能力版图。
比如要交付一个产品或系统，整个链路涉及运营，产品经理，用户界面设计师，用户体验设计师，前后研发工程师，测试工程师和运维工程师，项目经理，解决方案分析师等。
研发需要和这些岗位的同学配合完成项目开发和上线。不管是直接沟通还是间接了解，公司都为我提供了触达上下游的途径和资源。即使我想直接接触需求方或用户方，我也可以通过找运营和产品经理来实现。
除此之外，我也能看到组织管理，运营增长，市场营销或其他业务方向的内容。我还可以在公司这个小社会里去学习如何和人沟通，如何和人合作，如何向上汇报，如何向下管理等，这些能力属于通用的底层能力，越早建设收益越大。
总之，工作中永远要比分配到的事情多做一点，多想一步，日积月累，把事整明白了，将会迎来更大的机会。
03
如古典老师所说，我们每个人都应该像一颗榕树一样，有个很粗的主干，然后树枝掉下来扎进土里，形成新的枝干，逐渐长成第二棵树，慢慢的形成独木成林的效果。
在自己最擅长的领域，生成一根主干，即要有一技之长，然后沿着这一技之长看看能不能上下游辐射，生出新的特长，找到新的发展路径。
当我们不知道怎么寻找自己专长和价值点的时候，除了不断自我探索外，也可以选择先把自己展示出去，让市场和用户来回答你能做什么。在反馈中去寻找，去坚持。在成为自己这件事上，没有人比得过你。
-END-
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