【原文片段】
鼓舞人心的长远目标。
本身具有价值的中期目标。
一些可以即刻着手去实现的短期目标。
【要点转述】
目标不是喊口号。长期的目标是愿景，要达到鼓舞人心的作用，是方向和理由。远期目标与我们目前的工作/学习关系越大，效果就越好。
长远目标难以追踪，因此我们需要设计贴近实际、便于测量，并在追逐长远目标中完成。中期目标是可测量的、有价值的路标。
短期目标让我们开始行动。只有开始行动，才有实现目标的可能。
在《刻意练习》中讲到目标拆解，背后的原理是一致的。
【关联经验】
2021年组织读书会的经历不经意制定了这个目标组合。
长远目标：成为终身学习者。
中期目标：一年50本书。
短期目标：每个月读书会两本书。
【行动计划】
制定自己的工作的长期目标、中期目标和短期目标。
